备考2020年厦门事业单位，考试的成绩是怎么算的？
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2020-02-10 · 百度认证:广州中博教育官方账号
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厦门事业单位编内考试综合总分计算：
综合总分合格线为60分，其中：
（一）无专业测试的：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）无专业测试、免笔试参加面试的：综合总分=面试成绩。
（三）有专业测试、免笔试参加面试的：综合总分=专 业测试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）有笔试、专业测试和面试的：综合总分=笔试成绩×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。
笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。综合总分相同者，按以下规则进一步确定名次排列：
（一）按笔试成绩从高到低排列；
（二）若笔试成绩又相同，按面试成绩排列；
（三）若面试成绩依然相同，我市应征入伍的自主就业退役士兵优先进入体检环节。若无优先对象，可由考生协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检环节人选，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检环节。
综合总分合格线为60分，其中：
（一）无专业测试的：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）无专业测试、免笔试参加面试的：综合总分=面试成绩。
（三）有专业测试、免笔试参加面试的：综合总分=专 业测试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）有笔试、专业测试和面试的：综合总分=笔试成绩×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。
笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数）。综合总分相同者，按以下规则进一步确定名次排列：
（一）按笔试成绩从高到低排列；
（二）若笔试成绩又相同，按面试成绩排列；
（三）若面试成绩依然相同，我市应征入伍的自主就业退役士兵优先进入体检环节。若无优先对象，可由考生协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检环节人选，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检环节。
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厦门事业单位的综合总分合格线为60分。可以分为四类，分别是
一、无专业测试、免笔试参加面试类：综合总分=面试成绩。
二、无专业测试、有笔试和面试类：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
三、有专业测试、免笔试参加面试类：综合总分=专业测试成绩×50%+面试成绩×50%。
四、有专业测试、笔试和面试的：综合总分=笔试成绩×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。
对照自己报考岗位的情况来进行成绩的计算
一、无专业测试、免笔试参加面试类：综合总分=面试成绩。
二、无专业测试、有笔试和面试类：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
三、有专业测试、免笔试参加面试类：综合总分=专业测试成绩×50%+面试成绩×50%。
四、有专业测试、笔试和面试的：综合总分=笔试成绩×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。
对照自己报考岗位的情况来进行成绩的计算
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