在现在的职场中，真的没有办法和同事成为好朋友吗？
这是不同阶段，不同答案的问题。从上班族晋升为小白，最终晋升为社会精英的道路上，我们来看看对这个问题不同的心情和态度，并进行对比。初入职场-竞争关系刚进入工作岗位，大家都以小白互相加油升级，这很奇怪。在工作过程中成为朋友，一起上班，一起下班，一起吃饭，一起购物，看电影，聊天，度过美好的一天。
好景不长。新来的人只能选拔一个优秀的人，一个队只能晋升一个组长，受制于公司引起的竞争气氛。即使你没有竞争意识，对方也只能把你当成竞争对手。这时刚建立起来的友谊很不稳定。工作中的同事之间必然有竞争关系。每个人都付出了真心，应该能体会到。有时热情投桃，对方只会琢磨怎么利用你。在这个阶段，只有在不同部门、非竞争关系、工作岗位知识上可以互补的人，才能交到好朋友。满足这些条件当然更难。吃醋比较心-升职加薪工作几年，同事之间晋升的朋友没有晋升，或者朋友加薪的时候，嫉妒心很难不增加。
各部门交往的朋友关系也开始进入崩溃状态。幸运的是，晋升的人在各部门都有。你们一起进来的小张，小李，这个时候经常和你一起参加公司管理会，一起当领导，一起交流管理方面的知识。这时你们成为了新的好朋友。家庭原因-结婚生子事情过了很多年，事情可能会有变动，都是各自进入新的公司发展，走向新的管理岗位，你们还是保持朋友关系，经常聚在一起，一起在天南地北胆山。但是渐渐地，你分别结婚生子，伺候妻子/丈夫，每天带孩子，越来越不能见面，加上工作岗位工资的提高，对公司的需求越来越大，压力越来越大，工作时偶尔还能微信互相闲聊，成为了奢侈。
慢慢地，大家都失去了联系。虽然还在一群人中，但却变成了彼此被职场生活践踏的沉默羔羊，厌倦了生活，忙于工作。主动和被动-精英们的孤独随着年龄的增长，工作能力的提高，人们越来越忙，下班连带孩子的力气都没有了。各有感慨，生活艰辛，压力大，工作忙碌，身体太累。需要休息，需要休息，不断警告自己，但早上起来，又不能在新的忙碌中溜走。这时，如果有人能主动邀请你，或者你能主动邀请什么朋友，就聚在一起，聚在一起，不管他上班不上班，管理他的家人孩子，忙中偷闲，一起喝点小酒，吹小牛，该多好啊。
