同一个事业单位,雇员制和合同聘用制有什么不同？
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咨询记录 · 回答于2023-12-22
同一个事业单位,雇员制和合同聘用制有什么不同？
一、主体不同
1. 雇员制：又称为政府雇员制，是指政府以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤务性工作的人员的公共人力资源制度。
2. 合同聘用制：是聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方权利和义务的协议制度。
二、特点不同
1. 雇员制：以劳动合同为主要手段，来界定、规范和调整政府与雇员之间的权利义务关系。
2. 合同聘用制：一经签订，即具有法律约束力。
三、目的不同
1. 雇员制：是通过公共部门人力资源的优化和组织形式的完善，来提高行政效率、降低行政成本，为社会发展提供多样化和高品质的公共产品。
2. 合同聘用制：是为了深化学校人事制度改革，为了保障学校和广大教职工的合法权益。
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本回答由上岸鸭公考提供