职场中晋升最快的人具有什么特点？为何这么说？
一般对工作有很高的热情，从不逃避工作
在职场上发展非常快的人，还有一个非常明显的特点，就是工作起来非常有上进心，对工作从不推诿。接手一项任务后，他们考虑的是如何完成，而不是如何推卸。一个人在单位发展的有多快，跟他的工作热情有很大关系。一个工作积极的人，完成任务肯定不会差，在工作中也很容易做出成绩。这样的人也更容易升职。
善于学习，接手一个大的任务，能提出各种可行的方案
在职场上发展非常快的人，还有一个非常鲜明的特点，就是善于学习，给他们一个很大的任务，能够非常迅速的提出自己的计划和解决方案。当你在职场上遇到更多的人，你会发现人与人之间真的有很大的区别。一个任务给不同的人，最后的结果会不一样，这也是为什么有的人可以升职很快，而有的人升职很慢。在职场中，你没有那么多的才能，更多的是你的能力。如果你的能力真的一般，那你未来的发展空间肯定也一般。在平时的工作中，向能力强的人学习，对你来说是一个非常好的提升。
坚持原则，对待工作中的事情，敢于和领导意见相左
在职场上发展迅速的人，一个比较重要的特点就是做事能坚持原则，对待事情能凌驾于工作之上，敢于和领导提出不同意见。他的不同意见也能说服领导。那些在职场上发展迅速的人，往往是有能力的。他们敢于对领导的错误意见提出自己的正确意见，并能提供大量证据支持自己的意见。领导听了他的解释后，会说服他们。这样的人会在领导心中留下非常深刻的印象。
统筹能力强，给他一个团队，能够带领好团队。
在职场上发展非常快的人，还有一个非常鲜明的特点，就是统筹能力非常强。给他一个团队，给他一个项目，能够带领这个团队，做好这个项目。这些人真的很优秀。在职场中，一个人要想得到快速的发展，必须要有很强的统筹能力，因为无论是带领团队做项目，还是平时统筹规划，都必须要有很强的统筹能力。只有这样，一切才能安排得有条不紊，提高工作效率。
