灵活就业人员多少岁可以退休
灵活就业人员的退休年龄,女性为55岁,男性为60岁。
但是对于符合条件的灵活就业人员,是可以提前在50岁退休的。
不过,退休时,需要同时达到退休年龄要求,以及缴纳最低15年的养老保险,否则无法办理退休手续。
在参保过程中,灵活就业人员需要关注自己的退休年龄,因为一些地方对于灵活就业人员的退休年龄有特别的规定。
比如江苏、山东、河北等地,对于部分符合条件的女性灵活就业人员,是可以在50岁就可以办理退休,不用等到55岁退休
以上需要注意,在达到要求的退休年龄时,还必须同时缴满15年的养老保险,否则即便符合50岁提前退休的条件,也无法办理退休。
但是也会有3个选择,个人可以根据自己情况来做决定。
第一种选择,延迟退休,继续缴纳养老保险,直至缴满15年。
这种情况,一般适合已经缴纳了一定年限的人员,只差几年就缴满了,这时延迟退休是值得的。
此外,对于在社保法实施前参保的,如果延迟退休,缴纳了5年后,还没有缴满15年的,是可以一次性补缴的,也就是说最多延迟5年退休。
第二种选择,将职工养老保险转为城乡居民养老保险,从而完成补缴,领取城乡居民养老金待遇。
这种情况,适合缴纳职工养老保险时间短的人员,如果延迟退休继续缴费,可能就不划算,这时可以考虑将职工养老保险转为城乡居民养老保险。
那么缴费年限和养老保险个人账户余额都会转过去,同时补缴城乡居民养老保险,60岁就可以领取养老金了。
不过,养老保险统筹账户的钱无法转过去,个人会有点吃亏。
第三种选择,退保,将养老保险个人账户里的钱一次性取出来。