职场中如何处理好同事关系？
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我的直属上司-一位20多年资深HR跟我说的一句话‘永远不要把同事当朋友，包括我’
开始我是有点抵触的，现在完全赞同。
同事是什么，顾名思义，就是一起共事的人。对于职场中的你，同事存在的意义就是为了能够互相协作完成工作。可能有人会说，那我工作中遇到志同道合的人呢，可以有，但最好你们之间永远不会产生利益关系，否则坑你最狠的就是这位同事朋友。
随便举两个亲身经历给你参考避避坑:
1.同事x，天天已知心姐姐著称，碰到哪位落单的同事都关切人家私生活，家长里短，时不时还共鸣，情真意切。然后转身跟别的同事各种八卦这位当事人，轻蔑耻笑之态，令人作呕。我全程旁观，不止一次，也不止一位同事被这样对待，感慨啊。。
2.碰到对初入职场的人说‘我是为你好’之类的，基本都是想让你帮他做事，而且大多数是帮他们收拾烂摊子。同事y就是这样出现，明明他工作上失误，却可以在帮他弄完后，跟领导一起教育我半小时。
总结一下，朋友是让你信任温暖的人，但不是跟你有利益、竞争的职场中人。不要逆来顺受，硬撑，到最后受伤的可能只是你自己。和同事之间保持一定距离，不是说高冷一言不发，而是张弛有度，不要把自己暴露太多，别什么事都跟那个你认为关系很好的同事说。就算最后离职，他们也不会因为你离去伤心，他们还是继续在岗位上欢迎新人的来到，这就是现实。
不要把同事当朋友！
开始我是有点抵触的，现在完全赞同。
同事是什么，顾名思义，就是一起共事的人。对于职场中的你，同事存在的意义就是为了能够互相协作完成工作。可能有人会说，那我工作中遇到志同道合的人呢，可以有，但最好你们之间永远不会产生利益关系，否则坑你最狠的就是这位同事朋友。
随便举两个亲身经历给你参考避避坑:
1.同事x，天天已知心姐姐著称，碰到哪位落单的同事都关切人家私生活，家长里短，时不时还共鸣，情真意切。然后转身跟别的同事各种八卦这位当事人，轻蔑耻笑之态，令人作呕。我全程旁观，不止一次，也不止一位同事被这样对待，感慨啊。。
2.碰到对初入职场的人说‘我是为你好’之类的，基本都是想让你帮他做事，而且大多数是帮他们收拾烂摊子。同事y就是这样出现，明明他工作上失误，却可以在帮他弄完后，跟领导一起教育我半小时。
总结一下，朋友是让你信任温暖的人，但不是跟你有利益、竞争的职场中人。不要逆来顺受，硬撑，到最后受伤的可能只是你自己。和同事之间保持一定距离，不是说高冷一言不发，而是张弛有度，不要把自己暴露太多，别什么事都跟那个你认为关系很好的同事说。就算最后离职，他们也不会因为你离去伤心，他们还是继续在岗位上欢迎新人的来到，这就是现实。
不要把同事当朋友！
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