Question

新单位要离职证明做什么用？

Answer 1

为了保证新招募的员工已经和原单位没有任何劳动关系，如果招聘了和原单位没有解除劳动合同的员工，对原单位造成的损失新单位也是会有连带责任的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

扩展资料：

1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2、离职证明的用途：

（1）证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；

（2）证明按照正常手续办理离职；

（3）证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

（4）可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

参考资料来源：百度百科—中华人民共和国劳动合同法