Question

如何与领导和谐相处？

Answer 1

1、领导除了权力，在许多领域，很可能和白痴没有什么区别。这样说略显夸大，但也是事实。
2、读书时害怕老师，毕业后害怕领导。都是权威恐惧症的表现。克服它，就要做到：越是惧怕什么，就越要接近什么；越是神秘的东西，就越要揭开它的面纱。
3、站在合作的立场看待对方。领导要为员工的工作结果负责，员工则负责完成工作。双方只是分工不同罢了，谁也离不开谁。
4、你的不好意思，在领导眼里就会变成“不关你的事”。看似与上层交往到处是鸿沟，实际上，是你自己给自己设限。
5、恐惧往往源于无知，当你了解对方后，你会发现，领导身上也有很多普通人的地方，这样，对权威的抽象恐惧，会被对具体人的了解亲近所代替。
6、领导也得看下属的眼色行事：领导与下属是“水与船”的关系。真正聪明的领导，是很在意下属的态度的。
想方设法做出改变。
1、咬咬牙，主动接近领导。不要自己在那傻傻地琢磨领导的想法，你不去接近他，永远不知道真情实况，一定要主动一些，再主动一些。
2、领导其实没有你更专业。不要把领导当作神仙，啥都会啥都懂，在具体的事情上，领导永远没有下属更专业，不管你是向领导请教问题，或是寻求支持，一定要大胆地拿出自己的想法和方案来。
3、好关系都是麻烦出来的。清除与领导相处的隔阂，不妨给领导“制造麻烦”，要知道，在你眼里的“添麻烦”，却给领导创造了“关心下属”的机会。
4、如果你真想感谢领导，那就让他知道，别憋在心里，哪怕说一声谢谢。
5、正确评估自己、接受自己。不要把自己看得一无是处。找到自己最擅长的那一点，并使之最大化，你就会找到自信、与领导相处就会倍感轻松