我的员工说不干了就不干,还让我把工资给清我怎么办

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手机用户56176
2014-05-08
知道答主
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工资必须要给的,我老板是这么做的,我当时说我不跟他干了,结果他立马长了1000快每月,现在六千多,只要你觉得他有使用价值,员工的离开有两点最真实,一工资不到位,二干的不爽,你自己看看吧!
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百度网友1ec918d
2020-10-18
知道答主
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说不干就不干了那算工资怎么算,现在员工都是大爷,老板都是孙子
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陌生人ssy
2014-05-08 · 超过26用户采纳过TA的回答
知道答主
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工资是必须要给!但是不能现在就给!让他等一段时间!比如月底或者你们发工资的时间!虽然我也是打工的!
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纽西兰毛毛
2014-05-08 · 贡献了超过102个回答
知道答主
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最好的办法,如果他说不干马上走人那样不行,这样肯定要扣下部分工资,必须提前2周告知,这是规矩。我也是老板
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手机用户74541
2014-05-08 · 超过16用户采纳过TA的回答
知道答主
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工资要给人家 但求无愧。。 人家说不做 你肯定有原因 都站在员工的角度思考问题 都为员工考虑 否则你成功不了!
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