事业单位怎么考职称
如果要考取专业技术职称,前提是必须要从事本专业或相关的工作,如果所从事的岗位是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关,那么不能报考专业技术职称。具体的可以去咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局专技科。
专技岗最低级的是13级,也就是初级岗中最底层级。对于刚进入事业单位的新人来说,如果你聘用的岗位是专技岗,上海地区本科学历任职一年转正后可聘任助理级工程师,如果是大专学历则工作满3年后才能聘任助理级职称。满7年的工作经历的可以直接评审中级。
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注意事项:
考试前2—3天应该将生物钟调整到最佳状态。每晚11点以前一定要上床。因为11点,是人体开始进行内部系统修复的时候。一般6点起床较为合 适。过早过晚都不适宜,使用户最好的状态和太阳同步。习惯睡午觉的同学应该提前几天调整睡眠时间以保证睡眠充足。即使失眠,也不要过于紧张。
考试当天去考场之前,需要注意的是早上一定要按时起床,检查面试需要的相关物品和材料,特别是证件。
参考资料来源:百度百科-职称评审
2022-03-31 广告
1.初级职称申报条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.中级职称申报条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任初级职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任初级职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任初级职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任初级职务四年以上。
3.高级职称申报条件:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
事业单位职称考什么,要看考生所在的单位是什么性质的单位,比方说是医疗机构,就可以考医师的职称,如果是和财会相关的单位,可以考会计之类的职称,事业单位管理岗位,可以考人力资源管理经济师的岗位,这个分为初级和中级。
另外,人力资源管理工作者可以去考人力资源管理师三级,二级,高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源管理经济师是人事部颁发的证书,属于职称类别,而人力资源管理师都是劳动部颁发证书,不属于职称类,而是相于当技能鉴定类别。
综上所述,事业单位职称考什么还是根据大家报考事业单位的性质来的,建议已经进入事业单位的小伙伴可以开始做好考职称的准备,这个对自己的发展是比较有帮助的。
主要看你单位有多少职数了,比如你单位工程师职称的职数有5个,那么已经是工程师的人已经有5个了,那么即使你评上了工程师,那么也不能被聘,只有既评又被聘的才能拿那个职称的工资。所以你在评职称之前先去了解你单位的职数。
不能考与岗位不匹配的职称。另外比如你单位只有农艺师的职称(我只是比如),而你的专业是法律,那么你就走不了专业技术路线,只能走管理岗位。
希望能解决您的问题。
2018-07-26 · 知道合伙人教育行家
一、审批条件和标准:
专业技术职务(初级)任职资格的认定是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满后,经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后,经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格:
1、中专毕业,见习一年期满,可认定为员级职务任职资格。
2、大专毕业,见习一年期满,再从事本专业工作二年,可认定为助理级职务任职资格。
3、大学本科毕业,见习一年期满,可认定为助理级职务任职资格。
二、专业技术资格(初级)的认定所需材料
1、个人申请(需携带个人学历证书)。
2、单位推荐。
3、填写《专业技术职务任职资格评审表》一式二份。
4、职称部门审核认定。