Question

农村户口，单位就不给交住房公积金吗？

Answer 1

农村户口，单位也是要根据规定交住房公积金的。

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。  

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。  

第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

扩展资料：

根据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

参考资料来源：百度百科——住房公积金管理条例

Answer 2

不可以的。
国家规定:住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

Answer 3

不是，
只要你是公司正式合同工人，就有资格享有公积金，和你户籍是什么性质无关！
我身边同事有几位就是农村户籍，一样享有公积金，而且还办理了公积金贷款购房，。

追问

那有没有什么链接，关于法律方面的，

追答

有些单位认为住房公积金不如社会保险具有强制性，因此可缴可不缴。还有的单位认为，他们已经提供了住房福利、住房补贴等，可以代替住房公积金。这些观点都是错误的。根据《住房公积金管理条例》(以下简称条例)规定单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴金额。所以，住房公积金制度对用人单位来说是国家法规政策强制实行的义务。

Answer 4

农村户口可以交公积金，但是不是强制性的，只有城市户口才是强制性的，至少上海是这样，不信可以拨打12333咨询。

Answer 5

亲，感谢您使用百度知道问答平台，我将尽快斟酌回复您的问题。抢单很累，偶尔也会因事情耽搁，不要着急结束，给律师一定的回复时间，一定为您详细解答！

追问

每天上班超12小时只按2.5小时加班费计算！

回答

公司的做法不对，可以到住房公积金管理中心投诉，要求补缴住房公积金。

追问

实际工资8000到9000不等，社保缴费基数为3613元

回答

加班费没有给够，可以申请劳动仲裁，要求给足额支付加班费。

社保也没有足额缴纳，可以投诉补缴。

追问

像住房公积金是不区分农业，非农业的对吗？如果公司按照北京市最低缴费公积金来缴费合法吗

回答

不区分，不合法。

追问

实际薪资每月在8千到1.5万，公司按照300最低基数来缴费

是不合法的对吧

回答

不合法

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