最近想做一个薪酬绩效的管理咨询项目，不知道谁做得好？
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增加薪酬只是提高绩效的一种手段，“绩效”受到很多因素的影响，关键是先要分析企业所遇到的问题，然后追根溯源，找到问题的症结，最后再做出提升绩效的决策和选择适宜的方法。
您可以咨询赛思东方的冯涛老师，冯涛老师，专注于为企业做薪酬绩效管理培训和管理咨询项目，
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