为什么一开始工作还蛮高兴,后来就不想工作了。 我一开始到单位很开心
为什么一开始工作还蛮高兴,后来就不想工作了。我一开始到单位很开心的,后来我调整不好心态,很怕上了,后面就老是想人家的工作怎么比我好,我怎么不好,还学不会,想着某某同事哪些...
为什么一开始工作还蛮高兴,后来就不想工作了。
我一开始到单位很开心的,后来我调整不好心态,很怕上了,后面就老是想人家的工作怎么比我好,我怎么不好,还学不会,想着某某同事哪些地方我心里不爽,慢慢开始怕跟她们交流了,喜欢自己孤身一人走来走去,怎么办 展开
我一开始到单位很开心的,后来我调整不好心态,很怕上了,后面就老是想人家的工作怎么比我好,我怎么不好,还学不会,想着某某同事哪些地方我心里不爽,慢慢开始怕跟她们交流了,喜欢自己孤身一人走来走去,怎么办 展开
3个回答
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这是人的通病。人正常上班工作的情绪大多有三种或四种。按照上班时间变化的。
第一种,新鲜感:初到单位,一切都是新的,希望好好干,得到领导的认可,也迫不及待的表现自己,这就是新鲜感所致。
第二种,厌倦感:时间一长,觉得工作很稳定,很平淡,不精彩,感到有些无聊,好像很浪费青春。没有进步,成就,也没有趣味性。
第三种,稳定感:只要安全度过这种厌倦感后,就会理智的觉得,目前的工作是稳定的,本身稳定就是一种福气、优势。这样就会知足,不去多想。
第四种,规划:这种感觉有人有,有人没有。或是工作规划,考虑如何晋升,或是人生规划,考虑在这里干下去和换工作两者之间的利弊。
求采纳!
第一种,新鲜感:初到单位,一切都是新的,希望好好干,得到领导的认可,也迫不及待的表现自己,这就是新鲜感所致。
第二种,厌倦感:时间一长,觉得工作很稳定,很平淡,不精彩,感到有些无聊,好像很浪费青春。没有进步,成就,也没有趣味性。
第三种,稳定感:只要安全度过这种厌倦感后,就会理智的觉得,目前的工作是稳定的,本身稳定就是一种福气、优势。这样就会知足,不去多想。
第四种,规划:这种感觉有人有,有人没有。或是工作规划,考虑如何晋升,或是人生规划,考虑在这里干下去和换工作两者之间的利弊。
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