工程管理专业毕业生去考事业单位好还是考公务员好?
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政府部门正式编制一般主要分:
第一类:公务员编制,参公管理(差不多没区别)
第二类:事业单位编制。
两类对比:
工作环境:同一个单位两个人可能在同一办公室,但一个事业编,一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
岗位设置:公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点),事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才,可以走事业编。如果是大众性人才,就选公务员吧。
晋升路线:不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。
公务员走的是级别晋升,发展加工资主要靠三点:情商,关系,能力(按重要程度排名)。
事业编则走的是职称晋升,发展加工资主要是靠智商,能力,情商。(按重要程度排名)。
所以题主在选择的时候,如果是同一单位的公务员编和事业编的话,要考虑以下几个要素:
1.自己的性格和能力侧重。
2.自己野心是什么。
3.自己的家庭背景。
4.自己的专业。
关于二者之间的福利待遇,不同单位不同地方的情况都不一样,不具有太严谨的可比性,题主可以具体情况具体询问。
准备的话,公务员考试准备,知乎上有很多好的经验,你也可以看我的相关回答。事业单位是向公务员考试靠拢的,形式差不多,但事业单位的考试内容有些会有专门的技术知识科目考试。你可以查看你所想报考单位的历年招考公告。
政府部门正式编制一般主要分:
第一类:公务员编制,参公管理(差不多没区别)
第二类:事业单位编制。
两类对比:
工作环境:同一个单位两个人可能在同一办公室,但一个事业编,一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
岗位设置:公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点),事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才,可以走事业编。如果是大众性人才,就选公务员吧。
晋升路线:不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。
公务员走的是级别晋升,发展加工资主要靠三点:情商,关系,能力(按重要程度排名)。
事业编则走的是职称晋升,发展加工资主要是靠智商,能力,情商。(按重要程度排名)。
所以题主在选择的时候,如果是同一单位的公务员编和事业编的话,要考虑以下几个要素:
1.自己的性格和能力侧重。
2.自己野心是什么。
3.自己的家庭背景。
4.自己的专业。
关于二者之间的福利待遇,不同单位不同地方的情况都不一样,不具有太严谨的可比性,题主可以具体情况具体询问。
准备的话,公务员考试准备,知乎上有很多好的经验,你也可以看我的相关回答。事业单位是向公务员考试靠拢的,形式差不多,但事业单位的考试内容有些会有专门的技术知识科目考试。你可以查看你所想报考单位的历年招考公告。
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