Question

职场中，只会埋头苦干不会讨好领导的人，是不是都出不了头？

Answer 1

应该说大部分情况下这种人是不会出头的，因为这种人往往会被领导忽视，而得不到领导重视，所以刻苦工作非常重要，与领导搞好关系也非常重要，尤其是与同事们一定要搞好关系，这样在工作中才更能做出成绩来，因为你的工作离不开大家的支持与帮助，所以说既要努力工作，也要搞好关系，这样才能在团队工作中如鱼得水，

Answer 2

要看你的工作性质，如果你的工作是比较有技术含量的话，工作能力又比较突出的话，是可以出头的。如果你的工作属于普遍性的工作的话，能力又不是很突出，又不会讨好领导，确实不好出头！

Answer 3

并不是不会讨好领导就不会出头，只要你自己有能力，是金子总会发光的，而且领导之所以是领导，不仅仅是因为他的工作能力，还需要有一双能够发展人才的眼睛，就跟老师一样，知道每个学生的优缺点，这样才是一个领导应该有的样子，而且只要你的能力出众，即使再不回讨好领导，公司只要想要好好发展都会需要这种有能力，又肯埋头苦干的人才

Answer 4

埋头苦干的人有自己的长处，工作认真负责，哪里都少不了这类人，领导也喜欢，但是不适合当很大的领导，而当大领导是全面性的，大的领导一定要具备很多方面的能力，组织能力，协调能力，业务能力，交际能力这些都必须要具备。而埋头苦干的人，他们往往只具备一方面的。所以这类人出头的不多。

Answer 5

那倒不见得，关键看你遇到了怎样的领导。在职场中，多数领导还是真心喜欢实干家，不喜欢夸夸其谈，干不了多少事的人。只会埋头苦干的人，想要出人头地，很简单，让领导看到你的能力和你干出的成绩。这就像人们说的，领导(你的命运之神)看到你，你的机会就来了。