展开全部
您好,中公教育为您服务。
2、面试
(1)招聘幼儿教师职位,面试以试讲为主。
(2)招聘事业单位其余职位,面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生综合分析、应变协调、解决实际问题的能力。
(3)面试合格分数线为60分,未达到合格分数线的不得聘用。
(三)总成绩计算方法
笔试成绩与面试成绩各占50%计入总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位。根据总成绩,按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者,按面试成绩由高到低排序,确定体检和考核人选。
登陆辽宁教师考试网查看详情
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询