Question

大学生职业价值观分析

Answer 1

价值观是一种内心尺度。它融于人性当中，支配着个人的行为、态度、观察、信念、理解、生活目标和追求方向等，也支配着个人认识世界、自我了解、自我定向、自我规划等；并为自认为正当的行为提供充足的理由。价值观决定、调节、制约个性倾向中低层次的需要、动机、愿望等，它是个人动机和行为模式的统帅。人的价值观建立在需求的基础上，一旦确定则反过来影响调节人进一步的需求活动。人们对各种事物，如学习、劳动、享受、贡献、成就等，存在态度之别，对这些事物的排序构成一个人的价值观体系。

价值观在职业生涯上的作用表现为职业价值观。舒伯认为，职业价值观是个人追求与工作有关的目标，从事满足自己内在需求的活动时所追求的工作特质或属性，它是个体价值观在职业问题上的反映。价值观在人们的生涯发展中往往起到极其重要的、决定性的作用。一个人越清楚自己的价值观，越了解自己在工作和生活中想要寻求什么，他的生涯发展目标通常也就越清晰。

由于年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，人们对各种职业有着不同的主观评价。各种职业在劳动内容上、劳动难度和强度上，在劳动条件和待遇上，在所有制形式和稳定性等诸多问题上，都存在差别。再加上传统思想观念等的影响，各种职业在人们心目中的声望地位便有了好坏高低。这些评价形成了个人的职业价值观，并影响着个人对就业方向和具体职业岗位的选择