离职时领导对我的态度更好是真心得吗？
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离职时领导对我的态度更好是真心的，因为你离职后就不是他的下级了，你们是平等的人与人关系，对你态度好是为了以后有机会关照你我。
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离职时领导对自己态度改善当然不是真心的了，如果在职时态度一般，离职时态度改善，这个就好比好聚好散，留个好印象而已，不必当真。就好比一个我不喜欢的人终于要滚蛋了，我还会对你怒目相向吗？不会的，我一定会祝你一路顺风
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离职的时候，双方已经不再有任何的利益关系了，这个时候领导对你的态度可能更加和蔼一些，其中的真真假假，其实不必太在意，领导，可能是觉得反正你已经不在我手下工作了，没必要对你多么的严厉，相反，和蔼一些，可能还会让你减少一些怨气之类的东西，反正又不需要付出什么，和蔼一些，又有什么不可以的呢？至于是不是真心，这些重要吗？对你来说有什么用呢？你都已经不在他手下工作了，不是吗？至于是不是真心的？没必要太过深究了
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离职时领导。我对我的态度更好，是真心的吗？你只是练到对你态度好应该是真心的她希望你能记住。美好。而且从此以后他也不再是你的领导你们以后可能会是同事。朋友。
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离职时领导。我对我的态度更好，是真心的吗？你只是练到对你态度好应该是真心的她希望你能记住。美好。而且从此以后他也不再是你的领导你们以后可能会是同事。朋友。
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不一定，职场上有很多的时候要看情况处理事情，对你好有可能是为了让你好好交接，或许他也希望你走
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