工作中领导对待员工明显不公平，应该如何应对？ 我来答 6个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗？ 白珍全全全 2021-05-07 · 故事本身就是很透明的，所以我们希望能刻画 白珍全全全 采纳数：141 获赞数：2326 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 面对这种情况，不应该忍气吞声，可以找个机会私下和领导协商看看是否能解决这种状况，如果领导依然不改的话，可以选择离职。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 <上一页12 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容公司调岗员工不同意怎么办标准版-资料文档库-全文阅读下载公司调岗员工不同意怎么办专题资料下载，不用四处查资料，360文库海量精选公司调岗员工不同意怎么办全行业资料覆盖，千万文档即刻下载，享专属优惠!wenku.so.com广告不适合工作-职业测试在线测试-职业性格测评qlta.whqrl.com查看更多 其他类似问题 2022-06-16 当员工不尊重领导时,领导应该怎么做？ 1 2021-05-17 在面对领导处事不公平的时候，聪明的下属应该怎么做？ 3 2022-09-23 工作中遇到领导不公平对待怎么处理 2 2022-03-11 在公司，领导是否要公平对待员工呢？ 2021-09-15 面对领导的不公，你会如何应对呢？ 2021-05-18 遇到不尊重下属的领导，我们应该如何应对？ 1 2022-06-09 遭遇上司不公平待遇时，应该怎么应对呢？是自身问题吗？ 2022-09-15 工作中遇到领导不公平对待怎么处理 为你推荐：
