和同事发生冲突，应该怎么缓解？
和同事产生矛盾，这关系如何破解？
（1）第1种情况就是说这个问题可能是你个人的问题，不是对方的问题导致了这个问题的发生，是因为你个人的出错，或者说你不配合影响了同事的工作。
（2）第2种情况就是说是你同事的问题，他对工作不配合，导致了你们两个人个人的工作一起合作时，产生了矛盾，是你同事的问题，不是你的问题。
（3）第3种情况的话呢，就是说两方可能都会有问题，但是最主要的问题可能是是工作上的安排上不合理，导致了你们两个人的分工合作不是很明确，所以彼此沟通的时候可能就会存在一些不和谐的因素，导致了你们产生矛盾，所以两个人沟通起来就不是很顺畅，所以就产生了矛盾。
从个人职业发展方面想，如果说对方的合作同事来说对你们自己的工作有影响的话，比如说你后面想把业务做好一点，或者说自己厄心直加心方面可能会有一些影响，那你自己想做出一些改变的话，那可能你就需要找出真正的原因，如果说是自己的原因导致的，那你就应该主动的看有没有机会跟同事进行沟通协调，然后厄把这个关系重新建立起来。
如果是对方的问题的话，而且你是为了自己能够把工作做好，考虑到自己方面的利益或者说公司的利益的话，我觉得你也可以尝试一下，看怎么跟对方沟通，把这个问题理清楚，呃，也不不必要把这个谁对谁错说的那么明白吧，反正目的呢就是为了工作嘛，然后人与人之间的相处关系就是这样子，你让他一步他就让你一步，这样子可能相处起来会和谐一点，重新建立友好的合作关系。
如果是从公司的角度从整体的大局来看的话，如果说是公司的安排方面不是安排的很合理的话，那也可以从呃，公司的角度找领导协调或者公司方面进行协调重新安排工作，我相信如果说是你个人方面觉得自己已经感觉很尴尬，工作起来不顺畅，我相信对方也一定会有类似的想法，我相信大家都是为了工作能够开心，同事也一样，他也不想跟你发生矛盾，所以大家找到了问题，以后一起协商共同解决，我觉得这是最好的。
