职场上的人脉,究竟有多么的重要?为什么呢?
职场上的人脉,究竟有多么的重要?为什么呢?
1.职场交往的本质是利益交换。如果你愿意并且能够在别人需要帮助的时候帮助他们,那么你就是他们的联系人。同样,在关键时刻,对方可以帮助你,这就是你的关系网。很多职场人都遇到过这种情况。当领导解释某项工作任务需要跨部门领导和同事的配合时,如果你亲自求助,可能没有人特别配合。这时,衡数桥当你回去给领导反馈时,一个电话就会马上解决。通过观察日常工作不难发现,当你和你的同级同事有时需要帮助时,很容易有人伸出援手,轻松解决工作中的问题。
2.现实生活中,不可靠的信息太多了。因此,通过业务联系,它将在筛选有价值的信息、快速实现生产组织和促进交易方面发挥重要作用。因为同一个圈子,每个人都有同样的资源。有句话说“物以类聚,人以群分”,这是真理。在这些关系中,他们能为你提供的帮助是极其有限的。这种情况的出现与当今社会乃至世界的不发达有关。体现在社会不足以支持所有人实现平等的发展机会。通过业务往来,不可避免的要建立比别人更高效的盈利模式。另一方面,管理人脉的能力也代表着一个人的综合能力。
3.但是人的精力是有限的,你不能把所有的精力都放在管理人脉上,也不能管理所有的人脉。只有根据自己的条件和想要达到的目的,才能有意咐猛识地筛选出合适的人脉网络。虽然人脉很重要,但不是最重要的。如果你对自己没有价值,所谓的友谊只是一种交换关系。专注于建设自己,让自己成为一个优秀的人才是毕谈最重要的。一个人的价值,取决于他对外界的超脱程度。记住:只有梧桐树才能吸引金凤凰!