企业培训包括一般都包含哪些内容?
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企业培训包括企业文化的培训、员工培训、企业管理培训、商务礼仪培训、责任体系培训、拓展培训等等。
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1、基础培训;这类培训最典型的例子就是新员工培训。新员工刚入职到企业,只是对企业有基本的了解,企业需要定期举办新员工培训活动。向员工传输企业的使命愿景、企业文化,让员工能深入了解企业目标,一起共同努力。
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企业培训包括的内容可以简单的概括为五个部分:即“5T模型”:制度标准(Touchstone)、手册化培训课程(Text)、培训实施(Training)、测试考核(Test)、完善工具(Tool)。
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企业培训的内容一般很多,而且不同的培训一般包括的项目不同,如果是岗前培训的话,可能是介绍公司和基本业务,还有公司基本情况和员工准则等等,如果是岗位培训或者是其他企业培训的话,包括的内容就比较多,要根据具体的培训项目来看。
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企业培训一般包括企业对员工的入职培训,以及企业内训,内训主要是企业的产品或者是营销模式的培养,这样能够给员工提供更好的思路,并且提升员工的业绩
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