Question

公司的同事很少和我交流，我要不要主动和他们交流呢？

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Answer 1

跟同事没有交流，个人认为主要原因在你自己身上，因为每一个团队都会排斥新人，因为新来的人不论是什么原因来到了这个团队，都是打破了原有的规律。而且作为普通同事来说，并没有义务要必须去接纳你，所以首先需要调整自己的心态。

总之一句话，一段关系里面，谁难受谁改变，如果你已经为此而感到焦虑了，那你需要更主动一些。你是去工作的又不是去交朋友的，先把你工作做好，有实力了自然会有人来找你，你该想的是老板，同事不重要，面子上过得去就行了。

因人而异，也因工作而异。我是工作中要有谈得来的同事才一起交流，如果平时大家没共同语言，压根就聊不到一起去，还不如自己一个人坐着发会呆更愉快，本来就聊不来就为了别人不对你感到奇怪而勉强。太难受了，做不来。

这并不奇怪，跟每个人的性格有关，别说在工作，就连在大学读书都是只上了一堂课就课后不交流的那种。但我觉得毕竟出了社会，这种行为长期下去对自己的未来会有一定影响，可以不成文好朋友，但基本的交流还是要有的。

看个人的工作环境。我的工作环境上大多都是同龄人，能玩到一起说到一起。如果换成年纪差别太大的，或者气氛很压抑的地方，我未必会和他们多交流。因为没有共同语言。有时应该是懒得交流，觉得同事就是同事，没去想过升华什么关系或者什么的。

个人认为是正常的，同事很难变成朋友，那么工作归于工作，没有工作的关联，没有必要交流太多。不是所有人都适合成为关系比较好的朋友的，只要是不影响正常的工作，正常的沟通交流，同事关系淡一点也无所谓。

Answer 2

要，因为这样的话比较主动，给人的感觉性格比较开朗，主动和别人沟通的话，也会给对方留下一个特别好的印象，说话的时候不要太直接，不要太强势。

Answer 3

我认为你需要跟他们进行主动的交流，因为只有交流之后，你才能知道同事与你之间的差距在哪里，你才能得到更好的进步。而且能够更高效率的完成工作。

Answer 4

你可以主动和他们交流，因为和同事保持良好的关系，有助于你的职业发展，也能够让你每天工作的更开心。

Answer 5

要主动，因为如果你主动的话时间长了他们也会跟你交流，平时可以问一下他们工作上的事情，慢慢的就会认识。