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公司一周只休息一天,且没有加班费,是否违反了劳动法.打官司能打赢吗?可否委托人帮忙打官司,不暴露自已生份(怕公司打击报复!)... 公司一周只休息一天,且没有加班费,是否违反了劳动法.打官司能打赢吗?
可否委托人帮忙打官司,不暴露自已生份(怕公司打击报复!)
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605701813
2010-11-22 · TA获得超过468个赞
知道小有建树答主
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一、公司该行为违反了劳动法和劳动合同法的相关规定,是违法的。
二、你可以申请仲裁,但一定要有证据证明你加班的事实、公司未支付加班工资的事实。
三、建议你综合考虑,一旦你提起仲裁,意味着你已决定换个工作环境。
四、证据充分打官司肯定会赢,但执行时可能会有点小困难,最好有单位的银行开户账号。
合肥律师税务师刘志汉
2010-11-22 · 律师
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合肥律师税务师刘志汉
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1.每周或每月超过法定时间没有加班费,是违反了劳动法.如果有充分证据能赢

2.可委托他人代理。
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liuqin0523
2010-11-22 · TA获得超过337个赞
知道小有建树答主
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是违反了劳动法...必须先到劳动调解委员会调解...你想不暴露自己的身份是不可能的...因为必须核实情况的...委托他人是说找个诉讼代理人...但是你仍然是被告...你如果不想干了可以考虑打官司
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