北京社保缴费标准如何规定
自2022年7月1日至2023年6月30日北京2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。
自2022年7月起，北京2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。
具体到个人社保缴费基数(职工社保)，一般以职工上一年度的平均工资来作为职工社保缴费基数，若职工收入低于当地上一年度社会平均工资的60%(5869元)，即以当地上一年度职工社会平均工资的60%为缴费基数，若高于当地上一年度职工社会平均工资的300%(31884元)，即以当地上一年度职工社会平均工资的300%(31884元)作为缴费基数;新进员工是以职工本人当月工资作为社保缴费基数。
北京五险缴费基数、缴费比例以及最低缴纳费用如下：
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法律分析：北京社保缴费基数：养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)；医疗保险：5360元-29732元；失业保险：3613元-26541元；工伤保险：4713元-26541元。北京社保缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；生育保险：单位0.8%，个人不缴；失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴；工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。(单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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