Question

职场上的哪些人是最容易升职、加薪被重用？

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Answer 1

许多工人总是抱怨缺乏机会和人才。如果你仔细观察，你会发现他们中的大多数人都喜欢把自己的成功寄托在别人身上，认为机会只有通过贵族的天赋才能获得。但真正聪明的人，他们知道如何利用身边的资源创造机会，然后当机会来临时，抓住它。通过了解他喜欢什么，你可以提前了解每句话背后的意思，告诉他他想听什么，他喜欢听什么。每个经理都喜欢聪明、随和的人。如果你给他们留下好印象，他们就会给你更多的表现机会，你升职的机会也会增加。

职场并非乌托邦。软弱是没有保护的。获得他人尊重的唯一途径是通过硬实力，或者成为一个好的读者和健谈者。每个职场人都有自己的秘密，在利益面前，前一天在你身边和你打电话的人可能会反目。

所以，即使你讨厌某人，有一种无法控制的窥探欲，也要抵制住诱惑，不要成为那个说长道短或把情绪表露在脸上的人。那些被领导重用迅速晋升的人，大多是“笑虎”，在工作中从不与人作对，不参与他人之间的争执，他们说话得体，心思周到，自然会受到别人的欢迎。

谢觉载在《毫无疑义集》中提到:“有一点学问的人，更谦虚;有知识有能力的人，一定要谦虚”。那些在生活中取得成功的人大多是空杯心态，他们对不同的角色、观点和现象更宽容。一个人一生获得知识的能力是有限的。即使你每天都在学习，你也会有自己的弱点和你从未涉足的领域。

不要因为自己的成就而自大，要多学习，多思考，自然就能得到更多。面对领导，更要收起自己的锋芒，涉及到领导的面子，一定要谨慎低调地工作，你给领导足够的面子和他想要的东西，他就会给你想要的东西。

Answer 2

有专业技能、有上进心、头脑灵活、有领导能力、吃苦耐劳的人等，这些人最容易升职加薪，被重用。

Answer 3

第一类人：工作努力、上进，不计较个人得失，愿意为了公司发展奉献；第二类人：拥有大局观，具有领导思维，能够团结同事和领导。

Answer 4

我认为喜欢拍马屁的人更容易升职，因为这种人容易讨领导喜欢。