Question

面试的基本问题

Answer 1

面试的基本问题

面试的基本问题？面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要，我对面试中经常出现的一些经典问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。

　　面试的基本问题1

　　 问题一：“请你自我介绍一下”

　　 思路：

　　1、这是面试的必考题目。

　　2、介绍内容要与个人简历相一致。

　　3、表述方式上尽量口语化。

　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

　　5、条理要清晰，层次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。

　　 问题二：“谈谈你的家庭情况”

　　 思路：

　　1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、 简单地罗列家庭人口。

　　3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

　　4、 宜强调父母对自己教育的重视。

　　5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

　　6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

　　7、 宜强调自己对家庭的责任感。

　　 问题三：“你有什么业余爱好？”

　　 思路：

　　1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2、 最好不要说自己没有业余爱好。

　　3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

　　4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

　　5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　 问题四：“你最崇拜谁？”

　　 思路：

　　1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

　　2、 不宜说自己谁都不崇拜。

　　3、 不宜说崇拜自己。

　　4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

　　5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

　　6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

　　7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　 问题五：“你的座右铭是什么？”

　　 思路：

　　1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

　　2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。

　　4、不宜说太长的座右铭。

　　5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

　　6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

　　 问题六：“谈谈你的缺点”

　　 思路：

　　1、 不宜说自己没缺点。

　　2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

　　3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

　　4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

　　5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　面试的`基本问题2

　　1、请你自我介绍一下

　　这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。面试者只需用2分钟时间，最好把握在1分钟左右条理要清晰，层次分明的介绍一下就好。

　　2、你为什么选择我们公司？

　　“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”可以从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说像待遇好的一些回答。

　　3、薪水和工作，哪个对你更重要？

　　”两者对我都很重要。因为薪水可以解决个人生存问题，是生活条件基本需要，工作是为了发展自己的能力”如果你希望获得一个既有高薪待遇，又有长期职业发展前途的工作的话，没必要非排除一个选择另一个。

　　4、你有能力胜任应聘的职位吗？

　　“没问题！这虽然较难，但是我会想办法做好的，对我来说这是一个新的挑战，我相信能够战胜它”要表现出你的自信心，你喜欢这份工作，愿意挑战，并且为之付出努力。

　　5、你对加班有什么看法

　　“如果是工作需要，我会义不容辞加班，但是我会提高工作效率，全身心投入工作，减少不必要的加班”这个问题并不一定证明需要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

　　6、谈谈你的业余爱好

　　因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。你可以说从小学就开始练习书法，直到现在还经常参加各种书法竞赛，主考官就会对你的毅力及书法艺术的修养肃然起敬。或者说喜欢中长跑，而且成绩也比较好，就会让人认为你有毅力、耐力、竞争意识强，而且能够忍受长时间的工作。再或者是下棋，经常看棋谱，说明爱动脑子、善于分析、逻辑性强。

　　7、如果我录用你，你将怎样开展工作

　　“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。

　　8、你希望与什么样的上级共事

　　“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

　　9、你今后打算是什么？

　　“我希望我能够在这个公司里长久地工作。根据自己的能力和表现，不断地增加工作中所担负的责任。”这个问题主要是判定你是否会长期在公司工作，所以一定要表明自己的立场，希望长久的在公司工作。

　　10、谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的

　　举一个你在过去的工作中或生活中遇到的问题，说明你是如何解决该问题的。这个问题主要是判断你对问题的分析能力，看看你有没有团队精神和克服困难的信心。这也是给你一个表现自我的机会。