Question

面试常见的问题

Answer 1

面试常见的问题

　　面试常见的问题，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，在职场上有很多值得深思的问题，职场人脉也是一点点积攒起来的，做事游刃有余是工作能力强的表现，面试常见的问题，职场上的那些事。

　　面试常见的问题1

　　 问题一：看见考官就紧张。

　　紧张是所有考生都会出现的问题，原因多样，可以从以下方面解决。首先，正确认识紧张情绪不是自己才有，所有考生都会紧张。紧张是因为重视，不必过分担心。其次，手里有粮，心里不慌，积累知识才是王道。

　　 问题二：表达能力弱。

　　多数考生易出现卡顿、口头语多，解决办法即提高答题熟练度。首先，练习擅长的题目让表达形成固定的节奏。其次，快速朗读材料，进行脱稿复述训练。

　　 问题三：不自信。

　　不自信表现为说话没底气，语气不坚定。其实，面试也要“盲目自信”，首先，考生要充分放大自身答题优点，适时调整不足。其次，以洪亮的声音掩饰内心的胆怯。

　　 问题四：声音小，气势弱。

　　考生的精神面貌是考官评判的重要依据。因此气势训练必不可少。首先，心态上高度重视，不仅满足于让考官听见。其次，模仿气势强的优秀榜样，学习正确发音，也可以诵读情感充沛的文章。

　　 问题五：拘谨刻板不自然，交流感低。

　　很多考生误认为事业单位考试形象即严肃端庄，在面试中也刻意接近此类形象，却给人僵化之感。面试需要从容大方，可通过面部表情+肢体动作+语音语调的动态变化来助力交流感。

　　 问题六：逻辑不清。

　　时间短题目难，没思考清楚就要作答，呈现答案时容易混乱。因此，首先，需要充分利用思考时间，将思路在脑海呈现框架。其次，表达时序数词要明确。最后，要点间的内在逻辑也不要忽视，或并列或递进。

　　 问题七：时政及政治素养储备不足。

　　时政及政治素养考查频率越来越多，考生需高度重视，从现在起每日积累，为提高效率，可梳理历年试题，依据考试重点备考。

　　 问题八：表达不会高大上，自己只会接地气。

　　机关语言能够为答题增色不少，但是并非唯一方法，考生可以适当积累几句政府语言做亮点，其余部分用真情实感打动考官。

　　 问题九：答题空洞不具体。

　　很多考生仅停留在喊口号，言之无物，缺乏细节。为了使答题更加具体，需要填充细节。首先，学会总结积累题目，举一反三。其次，进行要点扩充，用“主体”+“对象”+“方式”+“内容”+“目的”来丰富语言。

　　 问题十：内容缺乏个性化。

　　考生如果缺乏独立思考，易出现众口一词，答案严重趋同。因此，一定要进行个性化训练。建议考生通过专项的开头训练、分析训练、结尾训练等，让个性化答题成为习惯。例如谈谈对张富清同志的看法，同学常见表态为“我非常感动，他是我们学习的榜样”，但其实表态方式可以多样化，如引用名言进行评价，“我想引用毛主席的一句话评价张富清老人，‘一个高尚的人，一个纯粹的人’”;也可以运用对比法评价，“战争年代他鞠躬尽瘁，舍生忘死，有人贪生怕死，卖国求荣;和平年代他深藏功名，主动担当，有人贪慕名利，推诿避责”。考生可以选择自己擅长的方法强化练习。

　　面试常见的问题2

　　 对自己申请材料的再熟悉

　　面试中，不可避免的第一个环节就是自我介绍，你需要准备一个1分钟左右的自我介绍，介绍自己关键的学术背景，为什么喜欢并申请这个项目等等。而且在面试前，你需要再次熟悉一遍自己的申请材料，对于你的PS，CV等资料上面写的任何一个故事，都要做好被详细深究的准备。

　　学术方面，你需要准备一个完整的故事来讲述你参与过的研究项目。要讲明项目的缘起，经过，结果，你在项目中扮演的角色等等。这个时候教授们想要了解的不仅仅是你的学术成就（他们完全可以从你的其他材料得出结论），更重要的是你能否把你参与的研究项目合理的有序的给外行人讲明白。这时候故事的逻辑比内容更重要。

　　 对学校和项目的再熟悉

　　面试之前，你还需要更加细致深入地了解你申请的学校和项目，如果有你认识的学长学姐在这个项目中这是很好不过的，，你可以通过他们了解到项目的.一些内部信息，在面试时适时提及，以体现你对这个项目的熟悉程度。如果没有这种直接的私人关系，那么你就需要从项目的网站入手，通常项目网站上都会有一个专门的栏目，体现该项目对申请者的定位与期待。

　　另外，你需要对面试官进行深入了解，最好能够读上一两篇面试官最近的发表的论文，并对面试官的学术背景进行一定调查。对于学术上有争议的问题，不要轻易尝试和面试官唱反调。

　　大部分情况下，一所学校的具体每个phd项目每年招生的人数也不会很多，甚至会是个位数，这个时候，不仅仅是你个人的学术背景对招生过程起到作用，你的性格，你的说话办事的行为方式，都会被纳入考量的范畴。本土面试时，甚至你和高年级学生进行的对话，都有可能被纳入考量范围。面试阶段学校寻找的不是最强大的背景，而是和项目工作风格契合的申请者。也正是因为如此，细致的面试准备显得尤为重要，

　　 口语的锻炼

　　面试官们不会苛求一个国际生，一个母语非英语的申请者，说一口无可挑剔的英文，但是他们要求你能够合理有效地表达自己的意见。如果你能够表现你对美国文化的熟悉，那再好不过，但是没有也不用勉强，面试的目的不是检测你对前天晚上进行的美国足球比赛是否了解，而是观察你能不能够和这个项目里面的人进行交流，表达自己的意见。

　　对于phd申请者，一定要熟悉英语中一些用来表达起因经过结果的句式，因为phd的面试更注重逻辑性的表达。另外熟悉虚拟语气，面试时很有可能会问到一些假设性问题。

　　为了锻炼语感，还可以在面试前的一两个小时开始找个朋友一直只说英文。