比亚迪事业部品质理念比亚迪事业部品质理念是什么

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摘要 您好,您的问题答案是:追求:顾客至上,以人为本。尽责尽力,共探共索,一流产品,一流服务。员工:责任感强烈、务实的员工是比亚迪最重要的资源和第- -财富。尊重个性、激发潜能,为员工提供发展平台。正直、忠实、服务、扎实、创新、充满激情且任劳任怨的员工永远是受欢迎的人。在解雇、薪酬、训练机会、升级或退休等事务上,公司不从事和支持任何于种族、社会阶级、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或政党的歧视行为,也不干涉员工遵奉种族、社会阶级、国籍、宗教、残废、性别、性别取向和工会的信条、规范或要求的权利。技术:经济的发展来源于技术的创新,如何将科研成果转化为现实生产力是研发的主要课题。研究服务于生产,生产为研发反馈信息,从而互为补充,相辅相成。发展和巩固我们的核心技术。精神:爱国、爱厂、爱生活是我们精神的源泉。质量为本、信誉为魂、追求卓越是永恒的企业精神。文化:团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪人独具魅力的企业文化。“平等、务实、激情、创新”是比亚迪文化的核心,弘扬文化的努力是为了不断提升员工对比亚迪的认同感和凝聚力。发展:立足高新科技,发展IT行业零部件制造技术,并发挥优势拓展汽车品牌产品和核心的汽车零部件制造技术。依靠我们的技术进步,不断提升我们产品的品质和效率、降低成本,致力于成为中国乃至世界一流、专业的IT精密零.部件和汽车整车与零部件制造商。责任:比亚迪以产业报国,努力将公司升华为社会的企业,得益于社会并回报于社会,增强国力和共同致富。服务:客户永远是对的。
咨询记录 · 回答于2022-05-16
比亚迪事业部品质理念比亚迪事业部品质理念是什么
您好,您的问题答案是:追求:顾客至上,以人为本。尽责尽力,共探共索,一流产品,一流服务。员工:责任感强烈、务实的员工是比亚迪最重要的资源和第- -财富。尊重个性、激发潜能,为员工提供发展平台。正直、忠实、服务、扎实、创新、充满激情且任劳任怨的员工永远是受欢迎的人。在解雇、薪酬、训练机会、升级或退休等事务上,公司不从事和支持任何于种族、社会阶级、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或政党的歧视行为,也不干涉员工遵奉种族、社会阶级、国籍、宗教、残废、性别、性别取向和工会的信条、规范或要求的权利。技术:经济的发展来源于技术的创新,如何将科研成果转化为现实生产力是研发的主要课题。研究服务于生产,生产为研发反馈信息,从而互为补充,相辅相成。发展和巩固我们的核心技术。精神:爱国、爱厂、爱生活是我们精神的源泉。质量为本、信誉为魂、追求卓越是永恒的企业精神。文化:团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪人独具魅力的企业文化。“平等、务实、激情、创新”是比亚迪文化的核心,弘扬文化的努力是为了不断提升员工对比亚迪的认同感和凝聚力。发展:立足高新科技,发展IT行业零部件制造技术,并发挥优势拓展汽车品牌产品和核心的汽车零部件制造技术。依靠我们的技术进步,不断提升我们产品的品质和效率、降低成本,致力于成为中国乃至世界一流、专业的IT精密零.部件和汽车整车与零部件制造商。责任:比亚迪以产业报国,努力将公司升华为社会的企业,得益于社会并回报于社会,增强国力和共同致富。服务:客户永远是对的。
质量:顾客百分之百的满意一一比亚迪人永恒追求的目标。环境:为了绿色地球和人类未来,公司永远致力于环境保护和可持续发展的战略,保护我们宝贵的资源(能源、原材料、土地、水、空气和生物)和人类的健康和安全。第一章员工行为准则1、爱祖国、爱人民、爱公司、爱岗位、爱生活,恪尽职守。2、遵守国家法律、法规,自觉维护国家和民族尊严,遵守社会公德。3、遵守社会治安管理条例。不得在公司内赌博、酗酒、斗殴,不得私自携带易燃、易爆及有毒等危险物品进入厂区。4、拾获他人财物,应及时交给保安或前台以便归还失主。5、保持良好的出勤记录,不迟到,不早退,不旷工。6、发有工作服的员工上班时必须穿工作服,其余人员上班时要着装整洁,工作时间要佩戴工作证。7、服从.上级指挥,严格遵守操作规程。工作中发现安全、质量问题时,应及时向主管部门报告,按规定处理,并作好记录。8、在规定岗位待岗,不能随意离开。有特殊情况需要离岗,必须根据考勒规定向上级请假,得到允许后方可离开。待岗时要注意形象,不要有靠、趴等不文雅动作。9、工作场所严禁吸烟和睡觉。10、 要培养良好的卫生习惯,保持工作和生活场所干净、整洁,不准随地.吐痰,不准乱扔果皮、纸屑,不准乱堆杂物。11、 爱护公司绿化,严禁破坏公共区域的环保配套设施,严禁践踏草坪,在绿化带上堆放任何杂物。12、爱护公司财产和他人财物,不准在厂区、宿舍墙面、桌椅上乱涂乱画或随意张贴。13、 排队打卡,不得代他人打卡,不得涂改、损坏工作证。
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