Question

单位经常强制加班，该怎么办？

Answer 1

遇到强制加班的情况，你可以考虑以下几种处理方式：

1.与上级沟通：如果你感到工作量过大，可以与上级沟通进行沟通，以便了解为什么需要加班，是否有其他解决方案等。如果你能够阐明自己的困境和难处，或许上级会理解并且合理分配工作任务或者给你减少负担。

2.协商并制定计划：若上级没有考虑到员工的需求，可以与其他同事一起制定计划，看看能否以更加高效和有效的方式完成工作，并且要与同事和上级进行有效的沟通和协商。

3.拒绝并提出理由：如果不幸地，你已经有了很重的负担并且不能接受强制加班的情况，可以向上级提出自己的理由和困难，坚持不做超时工作。当然，此时需要用适当的方式，释放自己的压力同时又要保持冷静和理智。

4.寻求辅助和支持：面对繁忙工作和强制加班的状况，你可以向工会、律师、人力资源部门、劳动部门等机构寻求支持和辅助。

总之，在处理强制加班的情况上，需要理性思考、合理安排和适时表达自己的需求和困难。同时，在和上级、同事和其他机构进行沟通和对话时，需要坚持维护自己的利益和权益，但也要考虑到环境和情境的复杂性，寻求出一种最为公正和合理的解决方案。