Question

半结构化面试是什么

Answer 1

问：半结构化面试是什么

答：亲～您好很高兴为您解答： 半结构化面试是指既有固定问题的归纳形式，又根据被面试者的回答进行灵活的追问和深入探究的适应型问答形式的面试方式。扩展资料：与完全结构化面试相比，半结构化面试更加灵活，考察面试者的技能和知识结构，能够更全面地评估其逻辑性、沟通能力、解决问题的能力以及反应速度。半结构化面试一般适用于需要综合分析和评估面试者能力、素质和工作经验的职位，例如高级管理岗位或技术岗位等。通过半结构化面试，企业可以更准确地了解应聘者的能力和潜力，以更好地匹配岗位和人才。