Question

面试说的很真诚，对不对

Answer 1

问：面试说的很真诚，对不对

答：您好朋友最职场上的关键一点就是诚信。无论你是面试还是在工作中,诚实和真诚是最基本的要求。因此,在面试中说实话和表达真实想法绝对没有错。下面是为什么面试时应当说的真诚:能帮你找到互相匹配的工作。真实的自我表达可以让雇主更了解你的优点和需求,从而看穿是否匹配该职位。避免将来的纰漏。讲实话可避免面试时做无意义的承诺,避免将来的工作不符期望而带来困扰。收获尊重。真实地表达自我能赢得雇主的尊重,让他相信你是一个有自我原则和品格的人。不影响你找到更匹配的机会。真相不是绝对,即使这次面试不成功,也不影响你找到更合适的下家。帮助建立信任。双方建立在真相基础上的沟通和交流,才能凝聚心智并培养健康的信任关系。提高自己。真诚地表达自我要勇于直面自身不足,并识别出自己需要改进的地方。彰显个人品格。诚实是人格魅力的基石。说真话证明你是一个格调高尚、值得信任的人。在面试时真诚地表达自己想法和需求一点都不对,反而有助于找到最合适的工作机会。

问：好的，老师说的真好，我也是这样想的

问：你说的的真好，说实话可能我一直都是一个为他人着想的人，我工作了那么多年，都是从事客户服务工作，一直为别人服务，牺牲了自我，我甚至找不到自我，我想找一个可以找到自我的工作。

答：您提到的很有道理。无论在工作还是生活中,真诚与自我都是需要关注的。我的一些体会和建议如下:一、自我反思与理解。首先,了解自己的需求、动力和价值观,弄清楚为什么需要找到自我。通过自我继续观察和思考,加深理解自我。二、重拾积极向上精神。虽然过去从事服务工作,但这已经形塑了您融入团队的技巧和照顾他人的关怀能力。重拾积极进取与学习的精神,为转型做好准备。三、制定转型计划。想清楚自己需要什么样的工作才能找到自我,并做好准备,例如学习新技能或拓宽人脉。慢慢落实实际转型计划。四、选择不忘本的新方向。找到一个仍然可以发挥自己服务他人优势,但同时给予自己充分表达自我空间的方向。让两者得以互补。五、随时关注自我。值得庆幸的是,您已经意识到需要找回自我。将自我关注视为一种习惯,不断调整,直至找到内在的平衡。以上就是我的一些建议。找到自我需要从自己内心出发,慢慢进行。工作不过是自我表达的一种方式和平台。

问：老师你知道我这辈子和多少人说过抱歉吗

答：您好朋友同有感受

问：和你一样和陌生人聊天，并且为他们排忧解难，但是不知道自己怎么了，渐渐地可能我找不到自我了，没有人在意我的感受，因为我一直在为别人想，我自己的感受好像一点也不重要

答：抱歉你有这样的经历。我大概能理解你的感受。长时间关注别人的需求而忽略自己的感受,确实有可能影响自我。但是请你记住,你本身的价值不因他人而有所不同。以下是我想跟你分享的看法:你对别人的关心与帮助本身就是美好的。别让现在的困惑减轻这一点。所有人都需要被重视。不差你一两个人在乎。关注别人不应意味着牺牲自己。了解自己的感受和需求同样重要。大胆地把自己的想法说出来,你的感受就值得被重视。别给自己太大压力。一帆风顺的生活少之又少。能接受和养育自己的情感就已足够。试着和亲近的人分享你的困惑。看看是否有人能理解和陪伴你。你绝非独自一人。如果需要,也可以考虑聊聊。当然任何改变都需要时间。更新自我观需要被肯定和鼓励。总的来说,如果今天你觉得自己渐渐找不到自我,那就从今天开始找回它。从感受开始,从需要开始。

问：可是很多人不理解我们，觉得我们是出气筒，觉得我们就应该被骂，被扣工资，老师我好难过，我不知道我的付出到底为了什么，所有人都讨厌我们，可是我们明明帮他们排忧解难，难道就为了那一点微博的工资吗？他们不理解我们，看不起我们，觉得我们的工作很廉价，可我不这么觉得，因为我爱我的工作

答：我理解你的感受。首先希望你不要难过。我们的工作不应该被贬低。尽管有些人看不起,但每个工作都有其价值和意义。不要因为他人的议论而动摇。您是因为爱好及热忱才从事这项工作的。您帮助别人排忧解难,解决困扰,这是一种美好。不要因为薪水而觉得廉价。您的付出并非毫无意义。我相信肯定有人感恩并珍惜您的帮助。但社交媒体上往往只有负面声音最突出。不代表所有人的想法。重要的是您相信自己的价值。无需他人认可,也无需在意他们的看法。只要让自己感到满意和有意义就好。即使大部分人不理解,但只要有一两个人被帮助并收获了好处,这也已经足够。繁琐的工作来则去,但能帮人解难的初心不会改变。不妨多与一些欣赏您的人交流,汲取正能量。同时也不可总是在意别人的眼光。要有自信,相信自己的工作有自己的意义。希望这能给您带来些许启发和安慰。请您保持正面和乐观的心态。不要因为别人而失去对工作的热爱。如果还需要聊聊,欢迎随时与我交流。相信只要坚持自己的初心,情感便会随之恢复。事与愿违是人生常有的事,但重要的是看待问题的角度。