Question

什么是使命

Answer 1

使命是指出使的人所领受应完成的任务。

使命通常涉及到某种价值观、理念或愿景，并要求这个人或组织为了实现这个目标而采取行动。在商业、政治、社会和个人层面上，许多人和组织都有自己的使命，以指导他们的行动和决策。

例如企业的使命通常是指企业所追求的目标和价值观，如提供高质量的产品和服务、创造就业机会、保护环境等；政府的使命通常是指政府所承担的责任和义务，如保障国家安全、维护社会稳定、促进经济发展等；社会组织的使命通常是指组织所追求的社会目标和价值观，如帮助弱势群体、推动社会公正与和谐、促进文化交流等。

企业使命的制定原则

使命不是随便任意写的，看看大多数公司的使命，大部分都是些主观口号性的东西。使命的确立有其方法，但现在的管理教材在谈到公司使命的重要性时，都只谈使命的重要性，或举一些公司的使命陈述作为案例，没有讲述如何去确定适合公司的正确而合理的使命。

使命的形成是在主体和环境之间展开的，是要解决主体意愿和环境可能之间的矛盾，解决其可能性的问题。包括机会利用的可能性和机会实现的可能性。机会利用的可能涉及环境的供需情况，机会实现的的可能性涉及主体的利益包容情况。

通过对各类信息的综合分析，了解需求的容许范畴，并对其作出可用与否和能用与否的检验，明确什么时间、什么空间、哪部分人群、干什么事最有意义、最符合客观环境的核心条件。只有既可用（物质性）又能用（能动性）的机会，才是切实的。由此形成的客体使命可能才有实际意义。

使命反映的是组织应当而且可以负有的重大社会责任，只有是组织能胜任而又能被环境所接纳的重大社会责任才形成组织的使命可能。使命要有针对性，使命不是一成不变的，使命是一个历史的范畴、动态的概念，在不同时期有不同的内涵。

以上内容参考：百度百科-使命