Question

接着我百度知道的问题再请教兄台，具体内容请见下面。希望可以得到你的解答，多谢！

观兄台之言，似最明题意。且兄台所言也是事实，当前这种现象很普遍。但若果如兄台所想不需要任何实际解决方法的话，那即使想明哲保身恐怕也不容易啊。因为这种事情可大可小，就算没有接受什么其他好处，但牵扯进其中没事也说不清，况且非因工作需要地私下会见当事人并有可能接受其宴请，这本来就是违反相关规定的，别人也不需再加什么其他的事情，单这一点给个处分总是可以的吧。而对于一个新录用人员来说，假如一开始就背上个处分的话，以后麻烦就大了，甚至有可能因此直接取消录用资格！
虽然是把事情想的严重了些，但宁愿把它想的严重些，也不能冷漠到若无其事。兄台既说是过来人，当明白每年都有一些倒霉鬼，而在该谁倒霉的问题上，想是有人在掌握的。而到了必要的时候，那些又无背景，又无资历的可能就成为替死鬼了，真该有事的可能反倒没事！所以要想真正明哲保身，就要慎独慎微，做到滴水不漏，如此方可无懈可击。
最后请问兄台：以你之智慧及经验，可有恰当办法推掉这些乱七八糟的事么？某静等赐教，不甚感激！
以上问题是针对昨日所提问题的答案来提的。
一道关于公务员考试的情景处理兼人际关系高难题目，请高手来解答（有实际工作经验的最好）！多谢了！
题目是这样的：
你是某司法机关的新录用公务员，现在你与承办人（同时也是领导）一起出差去见某个案子的当事人（不是嫌疑人），会见结束后，当事人已事先离开，承办人叫你和他（指承办人本人）一起吃饭再回去，你就答应了同去。正式开席前，事先已提前离开的先前被会见的案件当事人突然出现并可能与你们一起吃饭，承办人对此并无异议，在此情况下，你该怎么办？

Answer 1

既然哥们明确是检察机关的，俺也不用遮遮掩掩。
俺是煤监系统的，和你一样，我只是早进来这个系列2年。煤监工作性质你也大概清楚的，根据年初计划，每年都有很多监察矿井的机会出差，我们的任务大概就是督促地方监管和煤矿企业进行安全生产的科技进步、按规投入、查找隐患、治理隐患，排除事故等，主要手段是罚款、停产整顿、提请关闭。你想啊，哪一条都要涉及地方及企业重大利益。所以被拖下水的机会也就很多。吃饭自然是每天少不了的事情。举个很小的例子，俺有个习惯，收集各大酒店的餐巾纸或湿巾包，一年下来这个收获很大……
既然老兄如此细致，那么俺再举2个方法仅供参考。
1、发现这个情况后，“突然”、“偶然”、“恰巧”接到一个电话，刚好在（附近）某个地方有个（亲戚）朋友需要帮忙。这个原因一般领导难以阻拦或强留你继续在那吃饭，这样你就可以大摇大摆和当事人握手打个招呼，撤。
2、实在事发突然，来不及做所有的事情，或者领导意味强留，想拖你一起下水。回去一定要在你自己的完全保密的廉洁台帐记录本上，做明确记录。如果你经常遇到这样的事情，总突然、偶然的是不合适，一个领导跟前最多玩2次。所以廉洁记录本和廉洁银行卡都是必须的。在这个上比较能说明问题，做到明哲保身。
如果仍有需要，我们一起交流。从事这份心累的工作，经验是还是硬道理。

Answer 2

没看前面直接看续集的表示很有鸭梨