如何克服面对领导时的胆怯心理？
如何克服面对领导时的胆怯心理？相信这个问题只有刚出来社会或者是平时面对人群比较少的时候，又或者是领导问的问题自己一问三不知，又或者平时很少面对领导，所以当要面对面对领导时，自己制造紧张气氛。
之所以会产生这种心理，一般是由于自己不自信，或者是因为自己准备的不充分而胆怯，觉得领导高高在上，而自己卑微如蚂蚁一般。
如果是这种自卑的心心态的话，我们需要增加自己的自信，或者我们把领导想象成为孩子，如果把它想象成我们的孩子的话，我们是不是应该要轻松、温柔地对待他呢，而不是胆战心惊的呢。
另外我们在面对领导的时候，我们一定要想想领导让我们解决的问题，我们做好了没有？平时工作有没有做好？不断的去反省自己的平时工作能力，只有心里有底气才能扬眉吐气。
最后就是我们要多与领导接触多接触，认真对待工作才能够不怕领导。
需要注意的是，平时我们在工作的时候一定要注意自己的形象外貌，一定要得体大方。如果不是的话，比如说穿了一条很丑的衣服，或者部门要求男生没有打领带时自己没打的时候，就感觉低人一等，所以形象也是一个很重要的一个气场。
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首先，在面对领导的时候，不要刻意的把气氛搞得很紧张，你可以放松下来，把领导当成是你的一个朋友，一位老师，以为即将要跟你谈谈生活，谈谈工作的良师益友，这样你就不会那么紧张，心理的负担也不会那么重了。有的人，因为时刻想着对面的人是领导，我不能太过于放松，所以才会在领导面前表现得那么唯唯诺诺，那么胆怯。
其次，领导也是人，他们也是从基础工作做起的，只要你给领导足够的尊重，领导不会很为难你的。很多人一想到要面对领导，就会不自觉的紧张，害怕，恐惧，因为他们害怕自己的一个小动作，或者是自己的一句话就会把领导触怒。其实，只要你的态度诚恳，在与领导交谈的时候保持礼貌，礼节，说话不要太过于激烈，很好的表达自己就可以了。不要当着领导的面说脏话，做出一些难堪的动作，你觉得领导会对你印象不好么。
领导对于上班族来说，经常是一副表情严肃的形象，不由得让上班族有一种内心胆怯的表现，这时候就要去学会做功课去和领导保持良好关系，这样会给工作带来帮助，自然生活也会好起来，你需要去做到以下几个方面。
第一你要试着去了解领导的生活习惯和个人爱好，在公休的时候你可以主动去拜访领导，领导在生活中自然不会摆出架势，你就很容易可以走进领导的生活，借此机会和他搞好关系，自然就不会有胆怯的心理了。
第二你要在领导分配任务之后要全身心去投入工作，减少工作中的错误，提高自己的工作效率，让领导对你的表现刮目相看，从你的业绩来反应你的个人能力从而赏识你，在你原有的岗位基础来提拔你，这样你被领导重用后自然会受到很多夸赞，就会减少你们之间的生疏感，面对领导的时候你的胆怯心理也会随之消失。
你面对你的领导，是因为害怕做错事，或者一个不注意招惹到领导，让领导不开心最后导致自己丢掉这个工作。其实你害怕的不是领导，而是害怕丢掉自己的这份工作。
想在领导面前做到不胆怯，首先你自己要有底气，要能够做到即便领导辞退你，自己还是能够找到一个好的饭碗的。这样你在根本上你就不会害怕他，领导也不会对你构成威胁，只要你能够一日三餐吃好喝好，能养家糊口又何必看人脸色。
如果你无法做到这样的话，你就要先学会充实自己，让自己在某一方面能够算得上一技之长，这一个技能能够傲视很多人，这样至少在这个领域你自己心里有一些底气，不会畏惧任何人，底气是会传染的，如果你在这个方面能有底气不害怕任何人，那你在其他方面也不会在轻易害怕任何人，所以我们要时常充实自己。
最后我们要学会自我心理暗示，领导也是个普通人，他和我们一样，要吃穿住行。我们大家都是人，他只是职位比我高一些，其他都是一模一样的，经常这样暗示自己，就不用害怕了。
其实工作就是工作，谁对谁错不需要过多的畏惧自己的上司。都说官大一级压死人，但实际上既然他能够做到这个位置，说明她也是有一定的能力的。不要把他想成一个魔头。既然是你的上司，就要好好相处。你又没有做错事情为什么要胆怯呢？
很多时候，我们害怕的并不是自己的上司，而是对自己的不自信。担心自己能力不足，会犯错误受到批评。但是其实每个人都会犯错。如果你过分畏惧的话，反而不利于你在职场中的成长。克服这种心里，好好的和你的上司交流才能够在实践当中发现自己的错误。
有的时候我们认为官大一级压死人，但是其实很多领导都是讲道理的。你有想法可以说也可能你的不够成熟对方不采纳，并不代表你错了。勇敢地说出自己的观点，勇敢的去做事情，把自己能够想到的，能够做好的做好，这才是一个职场中应有的态度。胆怯和畏惧，只会让别人觉得你懦弱。好好的面对自己的工作，好好的生活吧。
