如何解决你和同事之间的冲突或者矛盾?
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同事之间有矛盾,这是很正常的,因为你不可能把每个人都为下,每个人都得醉,所以又冷矛盾解决矛盾解决矛盾就是了,有些猫解两个人谈心,通过谈心就解决悠闲矛盾,解决不了,就愣处理就是你干好你自己的见面打个招呼就行了,不要弄成跟敌对的一样就行了,这样子只要把工作搞好,能说了多说几句,不能说,不说就行了
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就是找机会和他主动说话,看矛盾深不深,如果矛盾很深那么就要找到矛盾的根源和对方心理的过节把话讲开就好了。
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如果你和同事之间起冲突或者矛盾的话,尽量所有的事情当面说清楚并解决,不要留在心里面,然后产生一些不良的影响,或者是激发更深的矛盾。
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只要不是太大的冲突,或者矛盾,为了面子,找个只有你们两人的情况下,说一说,唠一唠,或者你早早上班,搞卫生,沏上水,长此以往他会意识到,会跟你友好相处,再不会仇人似的!时间长了,也就没有敌意了,自然而然地好了!再就是自己有意制造机会去吃饭,或者干什么事偶遇帮帮忙!总之最好别有冲突和矛盾!括头不见低头见,太别扭,天天不开心!
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在工作中有各种各样的烦恼和矛盾,和同事之间相处要心平气和,一旦有矛盾的时候,先自己深呼吸三口,让自己安静一下,缓一段时间,这样能避免自己发脾气,而引起不必要的冲突。发生了冲突以后,要主动,承认错过。这样才能避免矛盾。
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