Question

当领导把得罪人的事情都让你做的时候就是要抛弃你的时候

Answer 1

职场人，领导经常让你做这3件事，说明他不喜欢你！

人在职场还是需要学会察言观色，领导对你的表现很可能反映他是不是看重你。如果你的领导经常对你做下面这3件事情，那么说明他不喜欢你，你一定要了解清楚并且要做出相应改变。

第一件：经常让你做跑腿的事

每个公司都会有很多跑腿的事情需要大家去完成的，例如去收发快递、送资料、买公司必需品等等。被领导叫去做这些事情并不奇怪，但是如果你的领导频繁叫你去做这些跑腿的事情，那么很可能他并不喜欢你！

领导为什么不喜欢你呢，这时候你就需要多想一下了。这个问题需要从根源上去解决，不然你以后在公司很可能会受到不公平的待遇。你可以回想一下自己最近是否做过得罪领导的事情，或者是你最近有没有在工作上懈怠。

第二件：经常让你做得罪人的事

在职场上也存在很多容易得罪人的事情需要处理，当你的领导不喜欢你的是，他就会让你去处理这些得罪人的事情了，大家千万要小心。

其实去做这些容易得罪人的事情真的是一种煎熬，因为你很难能够顾及到双方的利益。在处理这些事情的时候终究会得罪一方，就算怎么做都可能是不对的，但你还是需要去做。能让领导出这一招的人应该是他很不喜欢的人了。

第三件：经常让你去开一些无聊的会议

如果你的领导总是让你去开一些无聊至极的会议，那么就说明你的领导很不喜欢你，他也不想安排重要的任务给你做，所以才让你去做一些无关紧要的事情。

不要以为领导这样做对你没有什么影响，其实你很可能已经让领导厌烦了。如果你继续不作出改变那么你就会被辞退。所以，大家在遇到这样的情况之后就需要反思自己，总结自己为什么会不受领导待见。只有找出原因才能够解决问题，最终才会让领导对你改观！

Answer 2

亲，根据多年职场经验，觉得此命题有误！
通常情况下，领导要抛弃一个人不外乎两种方式：一穿小鞋，逼走你，还不用给赔偿，眼不见为净啊！不跟你安排工作，到时候你自己没成绩难看，Kpi考核不过，你自己走，他按规章办事，不承担任何责任。
有有些岗位，譬如行政要去检查别人的工作，注定是要得罪人的，这是职场中无可厚非的事情，你既然在这个岗位就应该坚持自己的原则，做好自己分内的工作。如果是领导把你放在这样的岗位上那说明一点，他需要你。套用历史上的一句话：皇帝需要孤臣，你就是他的子弹，得给他打出去。

Answer 3

当领导把得罪人的事情让你去做的时候他的想法可能是想培养你，让你在困难中得到锻炼。也可能是考察你，看你的办事能力如何。只有同级别的才有害你的可能。希望你把人往好处想，以积极的心态去工作，做出成绩。祝你好运

Answer 4

当领导把得罪人的事情都让你去做时候，就说明你在领导心目中已经没有地位为了，或者说为领导心目中已经有替代你的人选了，你就是再好，他也会挑你好多毛病的，鸡蛋里挑骨头，在这种情况下你还是尽早选择离开他吧，

Answer 5

这个事情真的看是你怎么想。
当你认为领导要抛弃你了，那就是你在和领导离心离德；领导把这样的事情让你去做，肯定也是没办法了，你去为领导挡一挡，做马前卒，领导心里有数不会让你吃亏的。