你有困难时会找同事帮忙解决问题吗？原因是什么？
我觉得互帮互助是件很正常的事情，现在就是人情社会啊。
我记得在奇葩说上曾经有个辩题是，不麻烦别人到底是不是一种美德。蔡康永曾经说过一段让我印象很深刻的话，他说我们的人际关系其实就是在各种各样的麻烦当中才创造出来的，今天你麻烦我一下，明天我麻烦你一下，这个就是正常的社会交往。
而一旦我们把这种正常的社交关系上升到一种美德的高度的时候，其实我们就已经失去了一个基本的心态。
虽然在职场当中你和你的同事可能会处于对立面，但是你可以不去和这些对立面的人接触，在公司里面你还是会有一些朋友的吧，这些人就是你需要在困难的时候求助的人。
罗振宇也说过一个观点，他说以前那个英雄走出家门的时候，父亲告诉他，一个人能完成的事情，不要去麻烦别人。
但是他年轻要离开家去打拼的时候，他的父亲告诉他要学会求助，求助也是一种聪明的社交方式。
当你身处职场的时候，往往会碰到各种各样的问题，总有一些是你没办法解决的，因为每个人都不是万能的，都存在自己无法解决的问题。这个时候对于我们来说非常有必要请同事帮忙解决问题。不要因为觉得双方是同事，别人不会帮你。人与人之间只要真诚相处，总会有友谊在里面的，所以相信别人也很乐意帮你的忙。
此时，如果你找同事帮忙，应该先准备好资料去找同事，并且直接说明白什么事，自己为什么办不了，为什么找他帮忙，不要藏着掖着。这样的话，只要你充分表明自己的诚意，相信你的同事也不会轻易拒绝。
另外，在同事帮你解决好事情后，你可以适当的请他一起吃个晚饭以表达谢意，这样的话你与同事间的关系也会越来越好！
我觉得这得分公事还是私事，公事的话，那是必须的，自己不会的事情，就落下脸皮请教老师父，自己不懂的事情更是如此，这样自己的能力，尤其是业务能力才能有所提高，要不然，只能干等着人家帮你，你以为你是林志玲啊？
私事的话，你就要斟酌一下了，你们的关系是不是到了可以说私事的地步，若是到了，那就可以请人家帮忙处理一下，在合适的时候，请人家吃顿饭，表达一下自己的感激之情，这是很好的相处方式，但是没有的话，就自己解决，压碎了牙往肚子里咽就行。什么事情，自己扛下来就扛下来了！
遇到困难是否找同事帮忙，我觉得应该可以分为两种情况，如果说你和同事关系处的很好，很融洽的话，那么你完全可以找同事帮忙的，同事之间的感情就是通过这种互帮互助培养起来的。
另外一种情况就是你们之间彼此不是特别的熟悉，只是单纯的工作关系那么就没必要遇到困难的时候，请求同事帮忙了，这样会让人家觉得很尴尬，人家拒绝你的话会不好意思，当然不拒绝你的话，你们交情又不是特别深。
其实不论哪一种情况，一定要凡事想的开，有的时候你接受同事帮忙了，那么下一次同事需要帮助的时候，你也要及时伸出援助之手，这样礼尚往来才会让同事之间的感情更加深厚。
当然会。
在职场上虽然存在竞争关系，但毕竟也是一个集体，都是为了公司团队更好的发展。有困难还是要找别人帮助的，有时候难住自己的一个问题，如果借助同事的帮忙，可能就会有别的思路，很容易相处来，自己不求助任何人的话，可能会难上自己大半天，岂不是浪费时间，降低工作效率了吗？
还有就是在职场中能力重要是一方面，与人交往的能力也很重要，今天我有困难需要别人的帮助，明天你有困难我在帮助你，在互帮互助中共同成长。一个人可能走得很快，但是团队一起走的话会走的更远。
