关于年后辞职的工资发放问题，希望相关专家解答一下。
我们公司过年期间有十五天带薪休假。本来规定是过年当月不缺勤是享受这个福利的，所以我想过完年次月辞职，但是公司又说三月份辞职要扣除二月份的带薪年假福利，请问公司这样做合法吗...
我们公司过年期间有十五天带薪休假。本来规定是过年当月不缺勤是享受这个福利的，所以我想过完年次月辞职，但是公司又说三月份辞职要扣除二月份的带薪年假福利，请问公司这样做合法吗？
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辞职要提前三十天提出，到时候就可以结清工资离开，如果有'障碍，到劳动监察大队投诉
追问
关键就是公司领导说提出以后要扣除上个月的福利工资，不知道是否合理合法
追答
福利工资是单位自己决定，法律不管
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