结构化面试:计划组织题如何表述自己的想法?
展开全部
结构化面试计划组织题表述自己的想法的方法:
要把握这两个原则:结合社会实际分析目的意义、秉持问题意识展开工作重点。从自身知识储备出发,思考活动效果。
第一,结合社会实际分析目的意义。破题引入应该明确的是对事而非对人,从活动效果出发结合当下社会实际情况进行分析,阐述活动目的意义。这样的破题切入才能实现面试的两个目的,其一就是传递给考官信号“我十分清楚此次活动的目标和效果”,其二就是一定程度的展示自己的综合分析能力及知识储备。
第二,秉持问题意识展开工作重点。当我们具体向考官说明会如何组织活动时,很多考生都会说确定时间地点等内容。这些内容确实是我们的答题内容,但殊不知这样的陈述丝毫不会引发考官的共鸣,只会让考官把你的作答内容归为平平无奇一类。如果我们秉持着问题意识来展开工作重点,那效果就截然不同。
扩展资料:
结构化面试计划组织题答题注意事项:
一、要避免废话套话
可以直接回答:按照领导安排或按照工作要求,我将主要做好以下几方面工作…。这样简明扼要,直接入题就好。
二、要避免脱离实际
多数考生因为没有工作经验,包括一些培训班老师也缺乏政府机关单位的工作经验,有时候只是凭理论和想象,因此答题往往与真正具体实践活动不完全相符,有些内容千篇一律,这样会让考官感觉答题脱离实际。
三、要避免重点不突出
考官通过你对于开展具体工作的表述从而判断你做事情的能力,但是很多考生在作答的时候,往往只说一个纲领性的内容,却不对具体工作方法措施等重点内容进行展开。
要把握这两个原则:结合社会实际分析目的意义、秉持问题意识展开工作重点。从自身知识储备出发,思考活动效果。
第一,结合社会实际分析目的意义。破题引入应该明确的是对事而非对人,从活动效果出发结合当下社会实际情况进行分析,阐述活动目的意义。这样的破题切入才能实现面试的两个目的,其一就是传递给考官信号“我十分清楚此次活动的目标和效果”,其二就是一定程度的展示自己的综合分析能力及知识储备。
第二,秉持问题意识展开工作重点。当我们具体向考官说明会如何组织活动时,很多考生都会说确定时间地点等内容。这些内容确实是我们的答题内容,但殊不知这样的陈述丝毫不会引发考官的共鸣,只会让考官把你的作答内容归为平平无奇一类。如果我们秉持着问题意识来展开工作重点,那效果就截然不同。
扩展资料:
结构化面试计划组织题答题注意事项:
一、要避免废话套话
可以直接回答:按照领导安排或按照工作要求,我将主要做好以下几方面工作…。这样简明扼要,直接入题就好。
二、要避免脱离实际
多数考生因为没有工作经验,包括一些培训班老师也缺乏政府机关单位的工作经验,有时候只是凭理论和想象,因此答题往往与真正具体实践活动不完全相符,有些内容千篇一律,这样会让考官感觉答题脱离实际。
三、要避免重点不突出
考官通过你对于开展具体工作的表述从而判断你做事情的能力,但是很多考生在作答的时候,往往只说一个纲领性的内容,却不对具体工作方法措施等重点内容进行展开。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询