Question

跟领导谈加薪时，领导说嫌弃工资低可以不干，应该怎么回应呢？

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Answer 1

当你在职场中遇到茄戚这种情况的时候你可以回应领导说，我会回去好好思考下你的说法，并尽快给到你回复的，对于领导这样的说法其实脊困内心已经对这家公司没樱纳念有太多的想法了。

每个人在生活中都不容易，而且希望自己在工作的过程当中拿到更多的工资，这样的话就能够让自己以及家里人的生活过得更好。想要拿到更多的工资是我们努力工作的最终目的也是动力，没有人不喜欢自己在工作上能够拿到更多的工资。当在职场中觉得自己的工资自己的工作任务匹配不上的时候想要提出加薪的想法也是很正常的，但如果说自己提出想要加薪的想法是领导却是说嫌弃工资低可以不干的话语的时候，大部分人的内心都会，觉得领导的这种态度就很明显就是不想加薪。

所以在这家公司里面即便是干再久的时间也不会让领导提升工资，这样的话还不如选择直接跳槽到其他公司，至少能够遇到更好一点的老板，而且工资也能够稍微高一点。因此领导说这样话的时候没有必要再跟领导说其他的话了，直接回应领导说我会回去好好考虑你的说法的，会尽快给到你回复，那这种情况你就应该要做好找下家的准备。因为在这样的领导底下工作是不会有很好的前景的，还不如尽早的选择离开这家公司，去寻找一家更好的公司，至少自己的工资还能更高一点。

领导这样的说法也表明了这家公司的未来发展前景并不会有多好，既然是这样的话，那么这家公司就没有必要待太久，因为看不到前程而且工资也不会加。工作还是要为自己的前程以及薪资考虑，不要觉得领导说不加工资还继续待在这里。

Answer 2

你可以直接反问他这是在开除你吗，如果开除的话请给予一些补偿，这样的话两方可以和平的处理这个事情。

Answer 3

应该通过高情商的方式进行回应，要了解自己的角色和位置，注意回应的方式，了解自己的态度情况。

Answer 4

我觉得你应该选择离职，因为你有自己的能力，这样的话走到哪儿都会有一个好的收入。