面试官让我等通知,两天了都没有等到回应,要不要继续等下去?
面试完一家公司,我们就可以物色下一个公司,根据岗位JD调整好简历之后继续投递,每天保持10家左右的投递量,获得面试机会的几率也会更大一些,说不定还有机会获得多个优质offer,进入反选阶段。不管企业让你等通知也好,还是谈了薪资让你考虑也好,还是笃定的说你已经录用了审批流程签完就安排你入职,只要你还没有去签劳动合同一切都是可变的,那么都没有等的必要,要做的是继续找工作,继续面试,而这样也并不耽误你等通知啊,难道等通知就需要坐在小板凳上那都不可以去,坐到天荒地老吗?
大概就是在面试之后的第3天,还没等到回复的话,我们可以打电话,问一下面试官,不建议频繁联系面试官,但是在第3天,礼貌的询问一下自己的面试结果,提醒一下面试官你这个候选人的存在,显示一下自己对于企业的强烈意向,是可以再为自己加几分的。面试官在这3天里应该又陆陆续续面试了多位候选人,如果你在面试中本身就表现不错,那么这个时候通过线上的方式询问一下,就更有可能被推荐进入下一轮的面试,或者获得这个offer。
面试官需要寻找另外更优秀的人,但又有点担心短期内难以找到合适的人选,为了留下一条选择的余地,故而没有直接拒绝求职者。在这种情形之下,除了个别特殊情况,例如在两三天内没有找到更合适的人,又急着在岗位上需要人员到位,才会通知求职者上班。在大多数的情形之下,等通知的意思就是婉拒。所以听到这个结果,最好的处理就是不要继续等待了,另外寻求其他职位。