Question

为什么不建议去外包公司上班

Answer 1

问：为什么不建议去外包公司上班

答：亲，您好很高兴为您回答关于【为什么不建议去外包公司上班】这个问题哦~：首先，很多人排斥外包公司，其实就是因为在外包公司上班会存在很多问题。第一个问题就是外包公司经常加班，且工作压力大。因为外包公司的项目一般都要在指定时间内完成，所以经常要加班赶进度，很多时候程序员们为了在指定时间内完成，会故意无视一些Bug的存在。第二个问题就是外包公司的项目太杂，很难在一个行业里积累经验。比如一个程序员经常开发导航类软件，时间久了就会积累一定的关于导航业务的知识。但是在外包公司只能不断地切换项目，很难在某一个行业内有所建树。第三个问题就是外包公司经常因为需要赶项目而紧急招一批人过来。在公司项目不太紧张的时候，公司为了节省开支，就会裁员或者冷处理，使一些员工自动离职。第四个问题就是很多外包公司是驻场开发的，经常因为切换项目需要全国各地到处跑。很多外包公司的员工在自己公司的时间都没有在甲方公司的时间长。有不少驻场开发的外包公司员工经常因为身份原因遭到甲方公司的区别对待。第五个问题就是外包公司基本上不会让员工闲着，这让很多程序员都没有功夫闲下来学习新的知识来充实自己。并且，因为项目杂，虽然会得多，但是很难精通一样东西。

答：亲亲，以下为您做相关的拓展：外包公司指企业在管理系统实施过程中，把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司，这样能大量节省成本，有利于高效管理。作用举例来说，一个生产企业，如果为了原材料及产品运输而组织一个车队，在两个方面其成本会大大增加：1、管理成本增加，因为它在运输领域不具备管理经验；2、因管理不善，运输环节严重影响生产和销售环节的工作，从而导致生产和销售环节的成本增加。如果把运输业务外包给专业的运输企业，则可以大幅度降低上述成本。