毕业生如何自我维护就业权益

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毕业生要能真正有效地做到就业权益的自我保护,必须牢固树立以下“五种意识”:法律意识,契约意识,维权意识,证据意识,诚信意识。
  
  大学生就业权益的保护是一个系统工程,我们在强调从法律和制度层面营造一个良好的背景和氛围的同时,也必须加强对于毕业生就业权益自我保护的指导和教育,这种指导和教育必须贯穿于学生的整个大学生活,必须很好地体现在学校的职业生涯规划教育中。
  构建有效的毕业生就业权益保护体系,切实维护多方主体利益,关系到和谐就业关系的建立,关系到学校和社会的稳定,是当前毕业生就业市场有序建设的当务之急。
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