中国银行怎么样啊?
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还不错的,你能到中国银行工作,那么恭喜你可以有一个相对很不错的单位。中行目前对正式工和劳务派遣的待遇差别很小,区别可能在职位晋升上面,而且中行每年会组织劳务派遣工考试,会将一定比例的派遣工转为正式工。银行工作,如果在柜台,那正点上下班,朝九晚五;如果在其他业务部门,可能加班多一些。总体,工作不算累,工资也属于社会中上等。建议你不要错过这个机会。
拓展资料:
一、中国银行薪酬待遇信息如下:
1、工资及奖金 硕士研究生:见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月,博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。
2、法定福利 医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月,行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。
3、现金福利
租房补贴:1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止,最长不超过四年);
交通费:750元/月×12月=9000元;
餐费1:450元/月×12月=5400元;
餐费2:400元/月×12月=4800元;
防暑降温费(6-9月):1200元/月×4月=4800元; 过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7=8400元。
4、其他福利
通讯费:200元/月×12月=2400元;
企业年金:退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障;
补充医疗保险:社会基本医疗保险报销金额之外,另提供部分医疗费用报销;
体检:每年至少一次,选择协和医院、解放军306医院等知名医疗机构;
二、银行的不同岗位,差异很大
柜员的话不太好,又苦又没前途,也就相比其它行业还算稳定,收入不上不下,如果有其它门路建议不要去。
客户经理要么吃关系,要么吃健康(吸烟喝酒)。普遍压力大,收入标准差极大,但中行没有末尾淘汰是比较好的。如果是毕业生可以一试,如果是社招还是算了。
风险、审批、产品等岗位招得比较少,并且中行基本都是内部转岗,如果有社招可能是缺人,可以一试。如果能进这些岗位也是比较好的。
IT、法律、人力资源岗位,靠着中行这块招牌可以显著提升职场上的资本,风险也低,如果专业对口的话大力推荐。
拓展资料:
一、中国银行薪酬待遇信息如下:
1、工资及奖金 硕士研究生:见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月,博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。
2、法定福利 医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月,行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。
3、现金福利
租房补贴:1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止,最长不超过四年);
交通费:750元/月×12月=9000元;
餐费1:450元/月×12月=5400元;
餐费2:400元/月×12月=4800元;
防暑降温费(6-9月):1200元/月×4月=4800元; 过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7=8400元。
4、其他福利
通讯费:200元/月×12月=2400元;
企业年金:退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障;
补充医疗保险:社会基本医疗保险报销金额之外,另提供部分医疗费用报销;
体检:每年至少一次,选择协和医院、解放军306医院等知名医疗机构;
二、银行的不同岗位,差异很大
柜员的话不太好,又苦又没前途,也就相比其它行业还算稳定,收入不上不下,如果有其它门路建议不要去。
客户经理要么吃关系,要么吃健康(吸烟喝酒)。普遍压力大,收入标准差极大,但中行没有末尾淘汰是比较好的。如果是毕业生可以一试,如果是社招还是算了。
风险、审批、产品等岗位招得比较少,并且中行基本都是内部转岗,如果有社招可能是缺人,可以一试。如果能进这些岗位也是比较好的。
IT、法律、人力资源岗位,靠着中行这块招牌可以显著提升职场上的资本,风险也低,如果专业对口的话大力推荐。
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