Question

保险公司必须要实习吗？

今年6月毕业，工作经验半年，去面试了一家国有财产保险公司做内勤，领导说给我一天半的时间考虑下，我觉得待遇其实我能接受，我就联系了hr，hr说有会有一段时间的实习期，工资1000，实习期过了才会考虑签试用期合同。现在是急缺人，所以招聘。
我去问了我的同学，同学是通过校招直接进的一家保险公司做内勤，直接签的劳动合同，基本上内勤很少对外招聘。他说他们没有这个实习期一说。其实工作还挺好的，我就是怕，会不会进去实习了也没转正的可能， 就是会不会部门其他人暂时没有办法工作（比如说女生怀孕），所以招个临时工给他干。

Answer 1

今年六月毕业，说明你已经毕业了，符合劳动者的身份规定。
如果对方招聘你，那么按照要求，就必须签订劳动合同，至于实习期只是劳动合同期间的一个组成部分，而不能单独成立。
所以，根据你所说的情况，对方所谓的实习期过后，在签订试用期合同是绝对违法劳动法规的。
当然了，受保险工作的特殊性影响，很多保险公司的人员，其实质是属于劳务关系，而不是劳动关系。劳务关系更加自由，没有过多的条条框框限制。如果不明白这两种关系，可以自行百度了解。

追问

额，所以我在犹豫，就是太平洋财产险某省分行的内勤岗....我觉得这种大企业，应该会要求比较严格，我也就刚毕业，..有点害怕会有风险...

Answer 2

各个公司的政策不同，所以规定是不一样的

Answer 3

各个公司的政策不同，所以规定是不一样的