Question

为什么雇主会提出保姆20条要求？

如题

Answer 1

雇主提出保姆20条要求主要是为了她家的宝宝着想，希望保姆能够尽心尽力的照顾他家的宝宝。因为雇主要上班没有办法在家里照顾孩子，所以她希望有保姆能够来照顾孩子。这个时候父母肯定会担心保姆没有照顾好自己的孩子，也就会对保姆提出一些要求，毕竟孩子的成长不是一件小事。

而且，我觉得雇主会提出保姆20条要求是很正常的一件事情呀。毕竟他付出了那么高的薪酬，就希望对方能够做到自己的要求。你想要得到高收入又不想要付出，这是不可能的事情。所以很多的保姆一边羡慕着别人的薪酬，一边说着酸话。

最重要的就是这20条要求是在她找保姆之前就已经列好的了，如果你觉得你自己能够接受并且能够做到，那么你就可以来应聘这一份工作。如果你觉得你自己做不到，对方也不会强制的要求你一定要来。

所以我认为网友觉得这一个要求太过苛刻，实在是惹是生非。毕竟，从父母的角度来看这些要求是很基本的呀。当然里面的一些要求也并不是那么容易做到的，比如说不要请假，有事也是只能够请病假，并且请病假还要有医生证明，这个就有些不近人情了。万一家里真的有急事又不准请假就会特别的为难。

总的来说，雇主对保姆提出的二十条要求是为了她家的宝宝能够得到最好的照顾。但是在一定程度上也忽略了保姆的感情，显得有些不近人情。

Answer 2

因为近两年保姆总是出现事故，所以为了自己的安全和利益，雇主才会提要求。

Answer 3

这个肯定是因为时代的原因呀，随着时代的进步才导致那些条令的出现呀。

Answer 4

为了保姆更好的照顾自己的孩子。

Answer 5

这可能是因为为了保姆能够更好的照顾自己的家，