离职后又回到原单位以前的工龄还算吗 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 离职 工龄 搜索资料 1个回答 #热议# 应届生在签三方时要注意什么? 野人无事不言L 2017-01-12 · TA获得超过1413万个赞 知道顶级答主 回答量:2242万 采纳率:0% 帮助的人:141.8亿 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 扣除离职的时间,计算工龄,即原来的工龄加上重新开始的工龄。这一点需要你再回来上班时同公司人力资源部门进行商议说明。社保可以停办,但是对你个人不利。在上班期间没有缴纳社保,可以进行补办,补办需要了解你需要补办这段时间档案所在单位情况。如果在人才机构代管,可以直接到人才机构,请他们替你办理。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-01-22 辞职后又回到原单位工龄怎么算 2022-01-26 离职后再回原公司工龄累计吗 2 2022-01-22 公司辞职后又回公司工龄还有吗 2023-03-22 辞职后又回到原单位工龄怎么算? 2022-04-29 离职后又回到原来公司工龄 2022-01-22 中途离职再回原单位有工龄吗 2022-04-29 中途离职再回原单位有工龄吗 2022-04-29 辞职回来算以前工龄吗 更多类似问题 > 为你推荐: