HR会喜欢什么样的简历？
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撰写简历切勿长篇大论，能力再多，实力再强，但与招聘职位不匹配，同样也不会收到面试邀约，因此撰写简历的关键在于突出与职位的匹配度，从专业，能力，实习以及工作经历等部分进行重点展示，让HR明白你是适合该职位的。
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作为某一家的hr，我想说：首先你得有照片。其次你的学校我得认识，然后你写的经历我要看得懂，最好跟我有关系。最后，不要超过一页。不要贴生活照，不要卖萌。
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感觉HR会比较喜欢创新的那种简历，人力资源部都会想要一些新鲜的血液来提升自己的公司吧。
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一定要简单精炼，有条理和逻辑，而不是跟记流水账一样，HR根本看不懂，也没有时间和精力去揣摩求职者的心思。
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