Question

军队文职好考吗？

Answer 1

军队文职考试虽然有一定的难度，但是只要有决心，努力复习，相信可以考上的。

在一定意义上，军队文职工作算是一种“新新行业”，并且军队文职考试相比公务员国考、省考，事业单位这类考试要容易很多，竞争也没有那么大。并且今年招考的人数也是很多了，如果大家决定要考了，一定要好好复习，抓住这个机会。

在考试内容上，军队文职主要考的是公共科目和专业科目。公共科目会侧重岗位能力的考察，比公务员多考一点国防知识，公共知识类似行测，不过会相对公务员考试中的行测内容简单些；而专业科目则和自己的专业相关，这类大家在上学期间也会涉及很多，只需温习就可以。

比如2019年全军面向社会公开招考文职人员统一考试，在全国31个省份的78个城市同步开考。根据此前公布的消息，今年全军计划招收文职人员超过1.9万名，共有36.3万余人报名，平均报招比为19:1，所以还是有一定的难度的。

扩展资料：

1、工资待遇。军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右（以上均含住房补贴）。

2、住房保障。军队文职人员除了按月会发放基本工资外，还有住房公积金、住房补贴和房租补贴等各项福利待遇。

3、社会保险。基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险都有的，此外，文职人员还会在享受基本五险的基础上，为文职人员建立职业年金。

Answer 2

军队文职考试虽然有一定的难度，但是只要有决心，努力复习，相信可以考上的。

在一定意义上，军队文职工作算是一种“新新行业”，并且军队文职考试相比公务员国考、省考，事业单位这类考试要容易很多，竞争也没有那么大。并且今年招考的人数也是很多了，如果大家决定要考了，一定要好好复习，抓住这个机会。

在考试内容上，军队文职主要考的是公共科目和专业科目。公共科目会侧重岗位能力的考察，比公务员多考一点国防知识，公共知识类似行测，不过会相对公务员考试中的行测内容简单些；而专业科目则和自己的专业相关，这类大家在上学期间也会涉及很多，只需温习就可以。

比如2019年全军面向社会公开招考文职人员统一考试，在全国31个省份的78个城市同步开考。根据此前公布的消息，今年全军计划招收文职人员超过1.9万名，共有36.3万余人报名，平均报招比为19:1，所以还是有一定的难度的。

扩展资料：

1、工资待遇。军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右（以上均含住房补贴）。

2、住房保障。军队文职人员除了按月会发放基本工资外，还有住房公积金、住房补贴和房租补贴等各项福

Answer 3

部队文职人员考试难，越早准备考试越好。

军队文职考试内容多且特殊：公基内容广，里面还有军事理论知识，体现军队考试特色。专业考试内容难度不小，考察内容广泛。

军队文职笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，目前，公共科目笔试的考试科目一般为岗位能力和公共知识两部分。

扩展资料：

备考的注意事项：

1、提前先了解一下考试内容详情。主要了解公共科目的整体情况，比如考多长时间，考什么内容，都要提前进行了解。

2、要对公共科目基础的理论知识进行学习，并搭配一些题目进行练习，根据公共科目的各个版块进行针对性复习，还要不断练习题目。

3、进行大量题目训练，加深对理论的学习，把题目练熟练会，之后就可以进行模拟考试训练，提升对考场的感觉，不致于考试过于慌乱，平时多加练习，考试也会更加顺利。

4、专业科目的学习，建议大家公告出了以后突击专业科目，因为公告出之前，对自己能报考的岗位并不清楚，如果过早学习，可能会导致不知从何入手。当然这个只是一个建议，如果你有更好的想法可以按照自己的来。

Answer 4

公务员跟军队文职都不好考，若是一定要将两者做个比较的话，从竞争力来讲，公务员的竞争力远大于军队文职。 回顾已经过去的2018年，军队文职人员首次全学社招9297人，但是参加考试的考生只有10万人，相比公务员的考生大军来说，军队的竞争压力是非常小的，竞争比只有10:1，而且要求也非常的低，应届生、毕业2年的往届生和社会人员都可以报考，并且最低学历要求是大专，门槛也不是很高，相比公务员就要激烈很多，2018年计划招聘15万人，报名人数就是300万，录取比例是20:1，甚至有一些热门岗位的录取比例为1700:1

Answer 5

还是那句话，不信就别报，你要是公务员事业编，瞧不上理所当然，但是你要是个私企的普通员工，一个月拿四五千的工资，还说文职不稳定的，这种话真大可不必。另外我说一下，部队文职是最近两年才对外招的，以前是军官退役转文职，关于稳定性我同学问过他的组长，他组长是军官转下来的，回复的很明确，可以理解为事业编，合同五年一签，除非你错误很大（包小三，犯罪），基本可以签到退休。这是内部给的明确答复，还抱有疑虑的建议不要报，观望就好，今年报名人数跟报考要求摆在那，以山东省为例，今年百分之八十的岗只面向双一流，985，211院校。今年大多数人连岗位都没得选，上百的岗，双非考生所有专业加起来基本上能报的岗只有十几个。文职现在刚对外招没几年，考试上岸还相对容易，现在观望真等以后竞争激烈了，考不考得上还得另说了。文职入职后每年都有考核，连续两年差的才会被辞退，正常情况下合同期满部队是会和你续签的。至于那些瞧不上的，我只想说一句，只有到手的钱不会骗你，部队管吃管住，二线城市第一年一个月拿9000可是实打实的真金白银，建议去二线城市看看有几个人入职第一年就可以拿9000，之后每年还以涨，文职是近几年才兴起的，有顾虑很正常，加上考上的人都不会在网上细说这个，涉及保密，大多数都是道听途说，人云亦云，身边有文职的建议去问问他本人，比你在网上搜靠谱多了。